審計(jì)報(bào)告日前未獲取年度報(bào)告最終版本怎么辦?
不是應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告日前獲取年度報(bào)告的最終版本嗎,?為什么是恰當(dāng)?shù)?/p>
問題來源:
(1)甲公司可能存在對(duì)持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)和情況,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序確認(rèn)甲公司持續(xù)經(jīng)營能力不存在重大不確定性,,但甲公司未披露其可能存在重大疑慮的事項(xiàng)和情況,。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了保留意見。
(2)乙公司管理層以無形資產(chǎn)專有技術(shù)是否存在減值還要等未來確定為由,,未對(duì)存在明顯減值跡象的無形資產(chǎn)專有技術(shù)計(jì)提減值準(zhǔn)備,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)乙公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了保留意見。由于該事項(xiàng)已在形成保留意見的基礎(chǔ)部分進(jìn)行了陳述,,且不存在其他關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng),,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為不再需要在審計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)部分和其他信息部分增加說明。
(3)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所首次接受委托,,審計(jì)丙公司2022年度財(cái)務(wù)報(bào)表,。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬在審計(jì)報(bào)告中增加其他事項(xiàng)段,,說明上期財(cái)務(wù)報(bào)表由前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)及前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見類型。
(4)審計(jì)報(bào)告日后A注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得丁公司2022年年度報(bào)告的最終版本,,發(fā)現(xiàn)年度報(bào)告中其他信息的非財(cái)務(wù)信息存在重大錯(cuò)報(bào),,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師與丁公司管理層和治理層溝通后,該其他信息存在的重大錯(cuò)報(bào)未得到更正,。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬重新出具審計(jì)報(bào)告,,指出其他信息存在的重大錯(cuò)報(bào)。
(5)戊公司2022年通過向非關(guān)聯(lián)方銷售自用辦公樓扭虧為盈,,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中充分披露該事項(xiàng),,因該交易較為簡單,不構(gòu)成對(duì)本期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)最為重要的事項(xiàng),,但對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者理解財(cái)務(wù)報(bào)表至關(guān)重要,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬在審計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)部分進(jìn)行溝通,并索引至相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注,。
要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),,逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),,簡要說明理由,。

韓老師
2023-07-26 19:59:23 1653人瀏覽
尊敬的學(xué)員,,您好:
獲取年度報(bào)告的最終版本有時(shí)在審計(jì)報(bào)告日前獲取不了,,可以在審計(jì)報(bào)告日后獲取,教材原文表述如下(請(qǐng)看下面紅字):
獲取其他信息
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng):
1.通過與管理層討論,,確定哪些文件組成年度報(bào)告,,以及被審計(jì)單位計(jì)劃公布這些文件的方式和時(shí)間安排。
2.就及時(shí)獲取組成年度報(bào)告的文件的最終版本與管理層作出適當(dāng)安排,。如果可能,,在審計(jì)報(bào)告日之前獲取。
3.如果組成年度報(bào)告的部分或全部文件在審計(jì)報(bào)告日后才能取得,,要求管理層提供書面聲明,,聲明上述文件的最終版本將在可獲取時(shí)并且在被審計(jì)單位公布前提供給注冊(cè)會(huì)計(jì)師,以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以完成準(zhǔn)則要求的程序,。
如果治理層需要在被審計(jì)單位發(fā)布其他信息前批準(zhǔn)其他信息,,其他信息的最終版本應(yīng)為治理層已經(jīng)批準(zhǔn)的用于發(fā)布的版本。
每天努力,就會(huì)看到不一樣的自己,,加油,!
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老師,,是不是未出新報(bào)告,就可以增加“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”
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