分類認(rèn)定與列報(bào)認(rèn)定有何區(qū)別,?
如題,,分類認(rèn)定和列報(bào)認(rèn)定有什么區(qū)別???能舉例說明嗎?
問題來源:
(3)甲公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的噪音和排放的氣體對(duì)環(huán)境造成一定影響。盡管周圍居民要求給予補(bǔ)償,但甲公司考慮到現(xiàn)行法律并沒有相關(guān)規(guī)定,,以前并未對(duì)此作出回應(yīng)。
為改善與周圍居民的關(guān)系,,甲公司董事會(huì)于20×8年12月26日決定對(duì)居民給予總額為100萬元的一次性補(bǔ)償,,并制定了具體的補(bǔ)償方案。
20×9年1月15日,,甲公司向居民公布了上述補(bǔ)償決定和具體補(bǔ)償方案,。
(4)20×8年初,甲公司董事會(huì)決定將每月薪酬發(fā)放日由當(dāng)月最后1日推遲到次月5日,,同時(shí)將員工薪酬水平平均上調(diào)10%,。甲公司20×8年員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
(5)甲公司除了于20×7年12月借入的2年期,、年利率6%的銀行借款5000萬元外,,甲公司沒有其他借款。上述長(zhǎng)期借款專門用于擴(kuò)建現(xiàn)有的一條生產(chǎn)線,,以滿足D產(chǎn)品的生產(chǎn)需要,。該生產(chǎn)線總投資6500萬元,20×7年12月初開工,,20×8年7月底完工投入使用,。(假設(shè)不考慮利息收入)
(6)甲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)已為甲公司工作超過6年,于20×8年9月勞動(dòng)合同到期后被甲公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪聘請(qǐng),。由于工作壓力大,,甲公司會(huì)計(jì)部門人員流動(dòng)頻繁,,除會(huì)計(jì)主管服務(wù)期超過4年外,其余人員的平均服務(wù)期少于2年,。
資料二:A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了所獲取的甲公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,部分內(nèi)容摘錄如下(金額單位:萬元):
未審數(shù) |
已審數(shù) |
|||||
20×8年 |
20×7年 |
|||||
S產(chǎn)品 |
T產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
S產(chǎn)品 |
T產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
|
營業(yè)收入 |
32340 |
3000 |
20440 |
0 |
28500 |
18000 |
營業(yè)成本 |
27500 |
2920 |
19800 |
0 |
27200 |
15300 |
存貨 |
S產(chǎn)品 |
T產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
S產(chǎn)品 |
T產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
賬面余額 |
2340 |
180 |
4440 |
0 |
2030 |
4130 |
減:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
賬面價(jià)值 |
2340 |
180 |
4440 |
0 |
2030 |
4130 |
未審數(shù) |
已審數(shù) |
|||||
20×8年 |
20×7年 |
|||||
S 產(chǎn)品 |
T 產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
S 產(chǎn)品 |
T 產(chǎn)品 |
其他產(chǎn)品 |
|
無形資產(chǎn)—非專利技術(shù) |
500 |
0 |
||||
預(yù)計(jì)負(fù)債——居民環(huán)境污染補(bǔ)償 |
100 |
|||||
應(yīng)付職工薪酬 |
6 |
5 |
||||
利息支出 |
300 |
25 |
||||
減:利息資本化 |
250 |
25 |
||||
凈利息支出 |
50 |
0 |
||||
要求:
針對(duì)資料一(1)至(6)項(xiàng),結(jié)合資料二,,假定不考慮其他條件,,請(qǐng)逐項(xiàng)指出資料一所列事項(xiàng)是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),。
如果認(rèn)為存在,,請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由,并分別說明該風(fēng)險(xiǎn)是屬于財(cái)務(wù)報(bào)表層次還是認(rèn)定層次,。
如果認(rèn)為屬于認(rèn)定層次,,請(qǐng)指出相關(guān)事項(xiàng)與何種交易或賬戶的何種認(rèn)定相關(guān)(僅限于營業(yè)收入、營業(yè)成本,、存貨,、應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款、無形資產(chǎn),、應(yīng)付職工薪酬,、預(yù)計(jì)負(fù)債、銷售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用,、固定資產(chǎn))。請(qǐng)將答案直接填入相應(yīng)表格內(nèi),。
答題思路:有重大錯(cuò)報(bào),?什么層次?哪個(gè)認(rèn)定,?
答題技巧:
①讀題(2遍):閱讀量大
②要有結(jié)論,,影響了什么?
③理由要充分
【正確答案】
事項(xiàng)序號(hào) |
是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn) |
理由 |
重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)(財(cái)務(wù)報(bào)表/認(rèn)定層次) |
交易或賬戶名稱和認(rèn)定 |
(1) |
是 |
①20×7年T產(chǎn)品的銷售毛利率4.56%,,20×8年S產(chǎn)品的銷售毛利率14.97%,,兩者比較,S產(chǎn)品銷售毛利率高于T產(chǎn)品的銷售毛利率10.41%,。但了解甲公司情況及其環(huán)境時(shí),,發(fā)現(xiàn)S產(chǎn)品與T產(chǎn)品的原材料基本相同,材料價(jià)格上漲2%,,同時(shí)S產(chǎn)品銷售價(jià)格比T產(chǎn)品提高了10%,,所以S產(chǎn)品的毛利率高于T產(chǎn)品的毛利率不應(yīng)超過10%,可能存在高估收入或低估成本的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),。 |
認(rèn)定層次 |
①營業(yè)收入/發(fā)生 ②應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款/存在 ③營業(yè)成本/完整性 ④存貨/存在 |
②T產(chǎn)品已經(jīng)被S產(chǎn)品所替代,,且甲公司已經(jīng)停止生產(chǎn)了T產(chǎn)品,,20×8年末還有庫存,所以T產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)生了跌價(jià),,但甲公司未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,,存在存貨計(jì)價(jià)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。 |
認(rèn)定層次 |
存貨/準(zhǔn)確性,、計(jì)價(jià)和分?jǐn)?/span> |
||
(2) |
是 |
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新產(chǎn)品的上市以及更新一代產(chǎn)品的即將推出,,購入的非專利技術(shù)可能存在少提減值準(zhǔn)備高估無形資產(chǎn)賬面價(jià)值的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。 |
認(rèn)定層次 |
無形資產(chǎn)/準(zhǔn)確性,、計(jì)價(jià)和分?jǐn)?/span> |
(3) |
是 |
甲公司在20×9年1月才對(duì)相關(guān)支付承擔(dān)義務(wù),,但甲公司在20×8年預(yù)計(jì)負(fù)債項(xiàng)目下核算,因此在20×8年年末可能存在多計(jì)預(yù)計(jì)負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn) |
認(rèn)定層次 |
預(yù)計(jì)負(fù)債/存在 |
(4) |
是 |
甲公司董事會(huì)決定將每月薪酬發(fā)放日由當(dāng)月最后1日推遲到次月5日,,同時(shí)將員工薪酬水平平均上調(diào)10%,。甲公司20×8年員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定??紤]到應(yīng)付職工薪酬在資產(chǎn)負(fù)債表日要比年初數(shù)多出一個(gè)月的金額,,且工薪上漲達(dá)10%,總體應(yīng)付職工薪酬年末數(shù)應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于年初數(shù),。而被審計(jì)單位賬面僅有少量余額,,與上年年末余額很接近,存在少計(jì)應(yīng)付職工薪酬和成本費(fèi)用的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),。 |
認(rèn)定層次 |
①應(yīng)付職工薪酬/完整性 ②營業(yè)成本/完整性 ③銷售費(fèi)用/完整性 |
(5) |
是 |
工程在7月份已經(jīng)完工,,但是資本化了10個(gè)月[250/(300/12)]的利息,很有可能高估了固定資產(chǎn)的成本,、低估了20×8年的財(cái)務(wù)費(fèi)用 |
認(rèn)定層次 |
①固定資產(chǎn)/準(zhǔn)確性,、計(jì)價(jià)和分?jǐn)?/span> ②財(cái)務(wù)費(fèi)用/完整性 |
(6) |
是 |
甲公司關(guān)鍵人員的變動(dòng),以及由于會(huì)計(jì)人員頻繁變動(dòng),,缺乏具有勝任能力的會(huì)計(jì)人員,,均可能存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn) |
財(cái)務(wù)報(bào)表層次 |
李老師
2020-04-24 22:33:23 6910人瀏覽
列報(bào)認(rèn)定對(duì)應(yīng)的是“該賬戶被恰當(dāng)?shù)膮R總或分解,,使之可以被理解”,,而分類認(rèn)定則對(duì)應(yīng)的是“記錄于恰當(dāng)?shù)馁~戶?!?/p>
比如長(zhǎng)期借款快到期應(yīng)該在流動(dòng)負(fù)債中列示,,而非把長(zhǎng)期借款轉(zhuǎn)到短期借款當(dāng)中,這并不是賬戶記錄錯(cuò)誤,,只是在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候,,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的,這樣更容易被使用者理解,,因此違背的是列報(bào)認(rèn)定,,而非分類認(rèn)定,。
再比如應(yīng)收賬款記成了其他應(yīng)收款,此時(shí)是違反了分類認(rèn)定
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