樣本數(shù)量的確定方法總結(jié)
問題來源:
(1)2022年9月,甲公司對(duì)人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化,,與應(yīng)付職工薪酬結(jié)算相關(guān)的內(nèi)部控制發(fā)生重大變化,。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員回復(fù)該系統(tǒng)運(yùn)行正常,,因此僅對(duì)變更后的應(yīng)付職工薪酬結(jié)算的內(nèi)部控制進(jìn)行了測(cè)試,。
(2)自2022年1月1日起,甲公司銷售訂單審核改為銷售經(jīng)理線上審核,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取了銷售訂單審批匯總表,,從中選取了大額的銷售訂單,測(cè)試是否存在未經(jīng)審核的銷售行為,。
(3)針對(duì)存在特別風(fēng)險(xiǎn)的某重要賬戶采用的自動(dòng)化信息處理控制,,以前測(cè)試獲取了有關(guān)控制運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解到該控制在2022年未發(fā)生變化,,故擬利用以前控制運(yùn)行有效的審計(jì)證據(jù),。
(4)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用審計(jì)抽樣隨機(jī)選取25個(gè)樣本項(xiàng)目,,對(duì)每日發(fā)生多次的銀行支付授權(quán)控制進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)1個(gè)樣本項(xiàng)目存在偏差,。經(jīng)調(diào)查,,該偏差不屬于系統(tǒng)性偏差,也非人為有意造成,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師另外選取25個(gè)樣本項(xiàng)目進(jìn)行了測(cè)試,,結(jié)果滿意,據(jù)此認(rèn)為該控制運(yùn)行有效,。
(5)甲公司共有25個(gè)銀行賬戶,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將財(cái)務(wù)經(jīng)理每月復(fù)核銀行存款余額調(diào)節(jié)表識(shí)別為一項(xiàng)關(guān)鍵控制。因該控制執(zhí)行頻率為每月一次,,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師選取12份銀行存款余額調(diào)節(jié)表測(cè)試了該控制,結(jié)果滿意,。
要求:
針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng),。如不恰當(dāng),,簡(jiǎn)要說明理由。

陳老師
2023-08-20 10:05:47 2024人瀏覽
本題考查的就是老師顏色這里,其他的您可以結(jié)合本表進(jìn)行復(fù)習(xí),。
控制運(yùn)行頻率 | 控制運(yùn)行的總次數(shù) | 測(cè)試的最小樣本規(guī)模區(qū)間 |
每年1次 | 1 | 1 |
每季1次 | 4 | 2 |
每月1次 | 12 | 2~5 |
每周1次 | 52 | 5~15 |
每天1次 | 250 | 20~40 |
每天多次 | 大于250次 | 25~60 |
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