支付補償金計劃董事會批準(zhǔn)后需在哪年報表體現(xiàn),?
因為給員工的預(yù)計支付補償金計劃在23.12董事會批準(zhǔn),所以需要在23年的報表里體現(xiàn),?即使是在24年發(fā)放補償,?
問題來源:
資料一:
A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所了解的甲公司及其環(huán)境等方面的情況,,部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)甲公司為應(yīng)對產(chǎn)品技術(shù)升級,,經(jīng)董事會研究決定,從2023年5月1日開始加大資金支持,,推進新技術(shù)研發(fā)投入,。
(2)因環(huán)保問題,甲公司將于2024年4月1日關(guān)閉其下屬乙分廠,,管理層就辭退計劃與員工協(xié)商一致,,預(yù)計支付補償金2500萬元,該計劃于2023年12月經(jīng)董事會批準(zhǔn),將于2024年內(nèi)實施完畢,。
(3)2022年12月,,甲公司聘請丙評估公司評估其擁有的一項采礦權(quán),,并據(jù)此計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備2000萬元,,2023年12月,甲公司聘請丁測量公司對該礦儲量進行測量,,結(jié)果表明上年評估的儲量偏低,,管理層因此沖回資產(chǎn)減值準(zhǔn)備1200萬元。
(4)甲公司原租用的辦公樓月租金為50萬元,。自2023年10月1日起,,甲公司租用新辦公樓,租期一年,,月租金80萬元,,免租期3個月。
資料二:
A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了甲公司的財務(wù)數(shù)據(jù),,部分內(nèi)容摘錄如下:
金額單位:萬元
項目 |
2023年(未審數(shù)) |
2022年(已審數(shù)) |
應(yīng)付職工薪酬 |
2500 |
2480 |
管理費用—租賃費 |
450 |
600 |
研發(fā)費用 |
1700 |
1660 |
開發(fā)支出 |
4500 |
1500 |

李老師
2024-07-17 08:43:51 220人瀏覽
是的,,您的理解是正確的,。雖然辭退計劃在2024年實施,并且補償金在2024年發(fā)放,,但是該計劃在2023年已經(jīng)由董事會批準(zhǔn),,且相關(guān)負債在批準(zhǔn)時已經(jīng)產(chǎn)生。因此,,根據(jù)會計準(zhǔn)則,,甲公司需要在2023年的財務(wù)報表中確認這項預(yù)計負債,即應(yīng)付職工薪酬,,以反映公司真實的財務(wù)狀況和負債情況,。所以,即使補償金在2024年發(fā)放,也需要在2023年的財務(wù)報表中進行體現(xiàn),。
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