什么時候計入其他收益,什么時候計入投資收益
債務人的債務重組差額不應該是記其他收益么?怎么這里又記了500的投資收益,。在第四套綜合題計算題1的第二問寫的就是其他收益
問題來源:
注冊會計師在2×19年8月對甲公司以前年度的事項進行審查,,關(guān)注到以下交易或事項的會計處理:
(1)經(jīng)董事會批準,,自2×18年1月1日起,,甲公司將A設備的折舊年限由10年變更為6年,。該設備用于行政管理,,于2×15年末投入使用,,原價為600萬元,預計使用年限為10年,,預計凈殘值為零,,采用年限平均法計提折舊,至2×17年12月31日未計提過減值準備,。甲公司對該會計估計變更采用了追溯調(diào)整法,,并在2×18年計提折舊100萬元。甲公司的賬務處理為:
借:盈余公積 8
利潤分配——未分配利潤 72
貸:累計折舊 80
借:管理費用 100
貸:累計折舊 100
(2)2×18年1月1日,,甲公司經(jīng)評估確認當?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場交易條件成熟,,遂將其一棟對外出租的辦公樓由成本模式變更為公允價值模式。該辦公樓原價為2000萬元,,預計使用年限為20年,,已計提折舊800萬元,未計提減值準備,,當日該辦公樓的公允價值為1600萬元,。甲公司在進行會計處理時,將該投資性房地產(chǎn)的公允價值與賬面價值之間的差額記入“其他綜合收益”科目,,并在2×18年度計提折舊100萬元,。
(3)2×18年5月1日,甲公司以1000萬元的價格自市場回購本公司普通股,,擬對員工進行股權(quán)激勵,。因甲公司的母公司(乙公司)于2×18年7月1日與甲公司的高管簽訂股權(quán)激勵計劃,甲公司暫未實施本公司的股權(quán)激勵,。根據(jù)乙公司與甲公司高管簽訂的股權(quán)激勵計劃,,乙公司對甲公司100名高管每人授予20萬份乙公司的股票期權(quán),授予日每份股票期權(quán)的公允價值為10元,,行權(quán)條件為自授予日起,,高管人員在甲公司服務滿4年。至2×18年12月31日,,股票期權(quán)的公允價值為20元,,甲公司高管已經(jīng)離開10人,預計未來還將有20人會離開,。
甲公司的賬務處理為:
借:資本公積 1000
貸:銀行存款 1000
借:管理費用 3500
貸:應付職工薪酬 3500
(4)甲公司因購買商品尚未支付丙公司的款項為3000萬元,,因甲公司發(fā)生財務困難,,雙方協(xié)商,在2×18年7月1日進行債務重組,,甲公司發(fā)行100萬股自身普通股進行償債,,每股公允價值為10元,甲公司另支付銀行存款1500萬元,,甲公司的賬務處理為:
借:應付賬款 3000
貸:銀行存款 1500
股本 100
投資收益 1400
假定:按凈利潤的10%計提盈余公積,。不考慮相關(guān)稅費及其他因素。
要求:判斷資料(1)至資料(4),,甲公司的會計處理是否正確,,并說明理由;對于不正確的會計處理,,編制更正分錄,。(無需通過“以前年度損益調(diào)整”科目核算)
李老師
2020-10-14 11:51:20 3680人瀏覽
對于償還的是金融資產(chǎn)的是計入投資收益的,,金融資產(chǎn)以外的是計入其他收益的,,債務人是分兩種情況的,以股票進行償還的是計入到投資收益的,,如果是固定資產(chǎn)則是其他收益的,。
您看您能否理解,如果還有問題,,歡迎您繼續(xù)提問,,我們繼續(xù)探討,加油~
明天的你會感激現(xiàn)在拼命的自己,,加油,!相關(guān)答疑
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