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案例不按照職務(wù)授權(quán)直接有效的原因是什么,？

這個案例甲公司是善意的，按照職務(wù)授權(quán)那個法條，乙公司對員工的職務(wù)授權(quán)限制不能對抗甲公司這個善意相對人,，那么應(yīng)該直接界定有效,，為啥還要按狹義無權(quán)代理走,？

代理的種類 2023-05-06 00:42:35

問題來源：

案例

3月1日,，甲公司負(fù)責(zé)人趙某參加某展覽會,，對乙公司業(yè)務(wù)員孫某展示的玩具模型十分感興趣,，雙方當(dāng)即約定：甲公司委托乙公司按照該模型加工8萬件，3個月內(nèi)交貨,，總價款為300萬元,。3月2日，趙某與乙公司負(fù)責(zé)人商量業(yè)務(wù)對接事宜時得知,，乙公司僅授權(quán)孫某簽訂數(shù)量不超過5萬件的合同,，趙某遂當(dāng)面催問乙公司是否追認(rèn)，乙公司負(fù)責(zé)人稱回公司研究后再回復(fù),，但一直未回復(fù),。

分析

（1）孫某的行為屬于超越代理權(quán),，因?qū)O某的身份僅為業(yè)務(wù)員，從案情交代的材料看,，無證據(jù)表明趙某有理由相信孫某有簽訂“大合同”的權(quán)限,，不構(gòu)成表見代理，雙方口頭達(dá)成的委托加工8萬件玩具的合同效力待定,。

（2）乙公司負(fù)責(zé)人收到趙某當(dāng)面催問,，如果當(dāng)場作出回復(fù)，追認(rèn)則合同有效,，拒絕追認(rèn)則合同無效,；但乙公司負(fù)責(zé)人一直未回復(fù)，則超過30日仍未回復(fù)的,，視為拒絕追認(rèn),，合同無效。

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王老師

2023-05-06 18:45:35 929人瀏覽

尊敬的學(xué)員,，您好：

職務(wù)授權(quán)：

執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員,，就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項，以法人或者非法人組織的名義實施民事法律行為,，對法人或者非法人組織發(fā)生效力,。法人或者非法人組織對執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制，不得對抗善意相對人,。

職務(wù)授權(quán)的更多的是針對公司經(jīng)營管理方面的職務(wù)授權(quán),，該案例只是針對數(shù)量限制，并未詳細(xì)標(biāo)明,，所以不能往職務(wù)授權(quán)的規(guī)定去考慮,。職務(wù)代理行為人實施的職務(wù)代理行為必須是其職權(quán)范圍內(nèi)的事項，本題中無證據(jù)表明趙某有理由相信孫某有簽訂“大合同”的權(quán)限,，所以雙方口頭達(dá)成的委托加工8萬件玩具的合同效力待定~

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