投機(jī)取巧是否每種都存在標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)？
以人工工資率為例,，可能在前期指定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候?qū)ιa(chǎn)難度錯誤估計(jì),，因此標(biāo)準(zhǔn)要求的員工熟練度是不足以支持生產(chǎn)的，因此導(dǎo)致實(shí)際使用了更高水平的員工,，導(dǎo)致了不利差異,。
感覺所有的不利差異都可能是標(biāo)準(zhǔn)過于嚴(yán)格，所有的有利差異都可能是標(biāo)準(zhǔn)過于松弛,。
問題來源：
Sky-earth公司是一家大型葡萄酒釀酒廠,，采購當(dāng)?shù)氐乃鳛樵牧希谏a(chǎn)過程中一共采購了1000磅原材料,，一共生產(chǎn)了8批產(chǎn)品,，每批100加侖，實(shí)際每小時(shí)工資為$7,，預(yù)計(jì)生產(chǎn)一批產(chǎn)品需花費(fèi)193小時(shí),，預(yù)計(jì)每小時(shí)工資為$7.25，已知工資率差異為有利差異$389,，人工效率差異為不利差異$87,，葡萄酒整個生產(chǎn)過程中的不利量差為$735。
通過分析內(nèi)部控制,，有如下發(fā)現(xiàn)：沒對倉庫上鎖,；使用原材料要經(jīng)過審核、簽字,，并確認(rèn)以后才能使用,；購買原材料需要經(jīng)審核，并且需要從合格供應(yīng)商名單中選擇供應(yīng)商,；對工人生產(chǎn)的樣品進(jìn)行檢查,。
問題：
A.不利的材料價(jià)格差異,。
B.不利材料使用量差異,。
C.不利人工工資率差異。
產(chǎn)生原因：
（1）非預(yù)期的材料價(jià)格上升。
（2）緊急購貨帶來價(jià)格和運(yùn)費(fèi)上升,。
控制方法：
（1）制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，邀請相關(guān)部門一起參加，根據(jù)未來的市場情況制定材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),。
（2）對采購的材料質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),，提前計(jì)劃，減少突擊采購的情況,。
B.不利的材料使用量差異,，指生產(chǎn)環(huán)節(jié)中材料用量高于預(yù)期。
產(chǎn)生原因：
（1）標(biāo)準(zhǔn)過于嚴(yán)格,。
（2）員工的技能不熟練,，技術(shù)水平低。
控制方法：
（1）制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，邀請相關(guān)部門一起參加,，制定合適的材料用量標(biāo)準(zhǔn)。
（2）加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)或雇傭技能水平較高的員工,。
C.不利人工工資率差異,，指人工每小時(shí)平均工資高于預(yù)期。
產(chǎn)生原因：
（1）存在過多加班費(fèi)用,。
（2）支付給員工的實(shí)際工資較高,。
控制方法：
（1）減少加班及加班費(fèi)用。
（2）對人工工資率標(biāo)準(zhǔn)劃分等級,，僅在技能要求高的工作中使用高工資工人,。
（1）職責(zé)分離,。
（2）適當(dāng)?shù)厥跈?quán)。
（3）實(shí)際保管資產(chǎn)和記錄,。
（4）保留充分的文檔記錄,。
（5）獨(dú)立核査。（任意答出三種即可）
（1）無法完全避免預(yù)算松弛,。
（2）編制預(yù)算須經(jīng)大量主觀判斷,，不能保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（出自2022年輕二劉佳老師）
周老師
2023-11-06 09:27:53 1201人瀏覽
不是的，考試的時(shí)候還是要根據(jù)題干信息來計(jì)算的,，并不是每一種都可能存在標(biāo)準(zhǔn)制定過于嚴(yán)格,。
每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油,！相關(guān)答疑
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