人力資源部門成本為何不分配給維護(hù)部門,?
為什么維護(hù)部門的成本要分配給人力資源部,而人力資源部成本不用分?jǐn)偨o維護(hù)部門
問題來源:
61. 某公司使用按步向下分?jǐn)偡ǚ峙浞?wù)部門成本,,公司有兩個服務(wù)部門和兩個生產(chǎn)部門。每個部門的成本金額被用來確定公司每個部門分配的相關(guān)值,。人力資源部門成本為100 000美元,,維護(hù)部門成本為150 000美元,兩個部門分別使用8 000和10 000人工小時(shí),。生產(chǎn)部門生產(chǎn)網(wǎng)球的初始部門成本和人工小時(shí)(40 000人工小時(shí))費(fèi)用為400 000美元,,生產(chǎn)壁球的初始部門成本和人工小時(shí)(30 000人工小時(shí))費(fèi)用為300 000美元。如果人工小時(shí)作為唯一的成本動因,,網(wǎng)球部門的成本總額是多少(計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)( ),。
A. $542 857
B. $475 065
C. $596 343
D. $514 286
【答案】A
【解析】首先分配維護(hù)部門成本到其他所有部門:
人力資源部門:150 000美元×[ 8 000÷(8 000 + 40 000 + 30 000)]=15 384美元;
網(wǎng)球生產(chǎn)部門:150 000美元×0.513=76 923美元,。
因此,,人力資源要分配的成本是115 384美元(100 000美元+ 15 384美元)。
人力資源分配到網(wǎng)球部門的成本計(jì)算如下:
115 384美元×[ 40 000÷(40 000 + 30 000)]=65 934美元,。
因此,,網(wǎng)球部門的成本總額=400 000美元+ 76 923美元+ 65 934美元=542 857美元。
![](/dy/images/laoshi_img.png)
張帆
2019-06-19 14:27:20 494人瀏覽
公司使用的按步向下分配法,,只能由提供服務(wù)所的部門先分配給提供服務(wù)少的和生產(chǎn)部門,但不能由提供服務(wù)少的部門再向上分配,。所以本題中只能維護(hù)部門的成本要分配給人力資源部,,而人力資源部成本不用分?jǐn)偨o維護(hù)部門。
每天努力,,就會看到不一樣的自己,,加油,!相關(guān)答疑
-
2020-06-02
-
2020-04-24
-
2020-02-08
-
2020-02-04
-
2019-11-08