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員工能否解除競業(yè)限制,？詳解解除條件與流程

員工離職之后,，能不能主動(dòng)解除競業(yè)限制,？只有單位可以嗎,？

保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 2022-07-23 16:30:08

問題來源：

2.有關(guān)吳某與甲公司的勞動(dòng)爭議,，下列說法正確的是（　?。?。
A,、甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限
B、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議,，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付1個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C,、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D,、在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi),，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議

正確答案：C

答案分析：（1）選項(xiàng)A：從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年,；
（2）選項(xiàng)BCD：在競業(yè)限制期限內(nèi),，用人單位有權(quán)請求解除競業(yè)限制協(xié)議，此時(shí),，勞動(dòng)者有權(quán)請求用人單位額外支付勞動(dòng)者3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

【查書】考點(diǎn)：競業(yè)限制　參考教材P389-P390；參考輕一P705

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郝老師

2022-07-24 11:30:09 760人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)合同解除或者終止后,，因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請求解除競業(yè)限制約定的,，人民法院應(yīng)予支持,。

此時(shí)勞動(dòng)者是可以主動(dòng)請求解除競業(yè)限制協(xié)議的。又或者,，勞動(dòng)者提出,，用人單位同意,，雙方協(xié)商一致解除。其他的情形勞動(dòng)者一般是不可以主動(dòng)解除競業(yè)限制協(xié)議的,。

每天努力,，就會(huì)看到不一樣的自己，加油,！
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