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輕一下冊(cè)473頁(yè)不定項(xiàng)2第5小題怎么理解?

為什么不加期初的53萬(wàn),、(1)(2)

應(yīng)交個(gè)人所得稅國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬 2021-03-26 21:44:16

問(wèn)題來(lái)源:

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,,銷售商品適用的增值稅稅率為13%,每月10日發(fā)放上月工資,。2021年12月1日,,“應(yīng)付職工薪酬—工資”明細(xì)科目貸方余額為53萬(wàn)元,。2021年12月發(fā)生有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下:
(1)10日,發(fā)放上月職工薪酬,,代扣代繳職工個(gè)人所得稅2.5萬(wàn)元,扣除為職工墊付的房租0.8萬(wàn)元,、職工宿舍水電費(fèi)0.2萬(wàn)元,,實(shí)際發(fā)放職工薪酬49.5萬(wàn)元,,以銀行存款轉(zhuǎn)賬支付。
(2)18日,,將一批自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給基本生產(chǎn)車間工人。該批產(chǎn)品的實(shí)際成本為6萬(wàn)元,,公允價(jià)值為8萬(wàn)元(與計(jì)稅價(jià)格相同)。
(3)31日,本月“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員工資為30.1萬(wàn)元,,基本生產(chǎn)車間管理人員工資為6.5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為9.8萬(wàn)元,,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為4.6萬(wàn)元。
(4)31日,,計(jì)提本月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)15.3萬(wàn)元,,計(jì)提職工本月住房公積金5.1萬(wàn)元。
要求:根據(jù)上述資料,,不考慮其他因素,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示) 

1.根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項(xiàng)中,,關(guān)于該企業(yè)發(fā)放職工薪酬會(huì)計(jì)處理正確的是(  ),。

A,、代扣個(gè)人所得稅: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬—工資                2.5 <br>  貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅             2.5&nbsp;

B,、用銀行存款發(fā)放職工薪酬: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬—工資               49.5 <br>  貸:銀行存款                    49.5&nbsp;

C,、扣除代墊的職工宿舍水電費(fèi): <br> 借:應(yīng)付職工薪酬—工資                0.2 <br>  貸:其他應(yīng)收款—代墊水電費(fèi)              0.2&nbsp;

D、扣除為職工墊付的房租: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬—工資                0.8 <br>  貸:其他應(yīng)付款—代墊職工房租             0.8&nbsp;

正確答案:A,B,C

答案分析:該企業(yè)支付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄:
代扣個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資                2.5
 貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅             2.5
扣除為職工墊付的房租:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資                0.8
 貸:其他應(yīng)收款—代墊職工房租             0.8
扣除代墊的職工宿舍水電費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資                0.2
 貸:其他應(yīng)收款—代墊水電費(fèi)              0.2
用銀行存款發(fā)放職工薪酬:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資               49.5
 貸:銀行存款                    49.5
故選項(xiàng)ABC正確,。 

2.根據(jù)資料(2),,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)與發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的會(huì)計(jì)處理正確的是( ?。?。

A,、借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利           7.04 <br>  貸:庫(kù)存商品                      6 <br>   應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)         1.04&nbsp;

B、借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利           9.04 <br>  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                    8 <br>   應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)         1.04&nbsp;

C,、借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本                    6 <br>  貸:庫(kù)存商品                      6&nbsp;

D、借:生產(chǎn)成本                    9.04 <br>  貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利           9.04&nbsp;

正確答案:B,C,D

答案分析:該企業(yè)與發(fā)放非貨幣性福利相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄:
借:生產(chǎn)成本                    9.04
 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利           9.04
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利           9.04
 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入                    8
   應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)        1.04
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本                    6
 貸:庫(kù)存商品                      6
故選項(xiàng)BCD正確,。 

考核點(diǎn):非貨幣性職工福利,,教材P136-137
依據(jù):企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的(視同銷售),應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,,按照該產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,,借記“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”等科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

3.根據(jù)資料(3),,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配工資相關(guān)科目會(huì)計(jì)處理結(jié)果表述正確的是( ?。?。

A,、借記“生產(chǎn)成本”科目30.1萬(wàn)元

B、借記“管理費(fèi)用”科目16.3萬(wàn)元

C,、借記“銷售費(fèi)用”科目4.6萬(wàn)元

D、貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目51萬(wàn)元

正確答案:A,C,D

答案分析:該企業(yè)分配工資的會(huì)計(jì)分錄:
借:生產(chǎn)成本                    30.1
  制造費(fèi)用                     6.5
  管理費(fèi)用                     9.8
  銷售費(fèi)用                     4.6
 貸:應(yīng)付職工薪酬                   51
故選項(xiàng)ACD正確,。 

4.根據(jù)資料(4),下列各項(xiàng)中,,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是(  )。

A,、計(jì)提的工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬

B、計(jì)提的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬

C,、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利

D,、計(jì)提的住房公積金屬于其他長(zhǎng)期職工福利

正確答案:A,B,C

答案分析:計(jì)提的住房公積金屬于短期薪酬,,故選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

5.根據(jù)期初資料,、資料(1)至(4),,該企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額是( ?。┤f(wàn)元。

A,、51

B、56.1

C,、66.3

D、71.4

正確答案:D

答案分析:“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額=51(資料3)+15.3(資料4)+5.1(資料4)=71.4(萬(wàn)元),,故選項(xiàng)D正確,。

考核點(diǎn):資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的填列方法,,教材P203
依據(jù):“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目,反映企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付職工薪酬”科目所屬各明細(xì)科目的期末貸方余額分析填列。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,,也在本項(xiàng)目列示,。
原因分析:根據(jù)題干表述,,本月月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額53萬(wàn)元;根據(jù)資料(1)發(fā)放上月職工薪酬,,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目53萬(wàn)元;根據(jù)資料(2)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目9.04萬(wàn)元,,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目9.04萬(wàn)元,;根據(jù)資料(3)本月職工工資合計(jì)30.1+6.5+9.8+4.6=51(萬(wàn)元),;根據(jù)資料(4)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)15.3+5.1=20.4(萬(wàn)元)。綜上,,“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目期末余額=53-53+9.04-9.04+51+20.4=71.4(萬(wàn)元),。

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肖老師

2021-03-26 21:59:29 2248人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué),,您好:

這里是因?yàn)槠诔踬Y料中的53萬(wàn)已經(jīng)在資料一中發(fā)放了,因此一借一貸抵銷后就不需要再去考慮了,。同理,,資料二中,,雖然在確認(rèn)收入的時(shí)候確認(rèn)了9.04萬(wàn)的應(yīng)付職工薪酬,但是也已經(jīng)將其結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本當(dāng)中,,也是一借一貸進(jìn)行了抵銷,。因此在資料五中計(jì)算的時(shí)候就不需要考慮53和9.04這兩個(gè)數(shù)值了,,是這個(gè)意思的~


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