輔助車間和車間管理人員薪酬是否計入應(yīng)分配職工薪酬,?
基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬150000元,,車間管理人員薪酬30000元,供電車間工人薪酬40000元,,企業(yè)行政管理人員薪酬28000元,,生產(chǎn)工人薪酬按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品間進行分配,,本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時4000小時,,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時16000小時,。
甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配應(yīng)分配的職工薪酬分別是多少,?
問題來源:
正確答案:A,C
答案分析:甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=2400×40/(200×6+200×4)×200×6=57600(元),,應(yīng)分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元),;乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=2400×40/(200×6+200×4)×200×4=38400(元),應(yīng)分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元),。

于老師
2020-07-22 15:54:23 3471人瀏覽
甲產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元),;
乙產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。
車間管理人員薪酬計入制造費用,,供電車間工人薪酬計入制造費用,,企業(yè)行政管理人員薪酬計入管理費用,所以在計算甲乙產(chǎn)品分配的職工薪酬時不需要考慮這些,。
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