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時間管理四象限法則是什么

來源：東奧會計在線責編：孫茜 2023-03-24 17:10:25

精選回答

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2025-05-22 14:03:23

時間管理四象限法則是什么

時間管理四象限法則是時間管理理論的一個重要觀念,，是應(yīng)有重點地把主要的精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,，這樣可以做到未雨綢繆,，防患于未然，詳細內(nèi)容如下：

1.重要又緊急,。

這一類的事情具有時間的緊迫性和影響的重要性,，無法回避也不能拖延，必須首先處理優(yōu)先解決,。它表現(xiàn)為重大項目的談判,，重要的會議工作等。

2.重要不緊急,。

這一類事件不具有時間上的緊迫性,，但是，它具有重大的影響,，對于個人或者企業(yè)的存在和發(fā)展以及周圍環(huán)境的建立維護,，都具有重大的意義。

3.緊急不重要,。

事情很緊急但并不重要,，因此這一象限的事件具有很大的欺騙性。很多人認識上有誤區(qū),，認為緊急的事情都顯得重要,，實際上，像無謂的電話,、附和別人期望的事,、打麻將三缺一等事件都并不重要。這些不重要的事件往往因為它緊急,，就會占據(jù)人們的很多寶貴時間,。

4.不重要不緊急。

事件大多是些瑣碎的雜事,，沒有時間的緊迫性,，沒有任何的重要性，這種事件與時間的結(jié)合純粹是在扼殺時間,，是在浪費生命,。發(fā)呆、上網(wǎng),、閑聊,、游逛，這是飽食終日無所事事的人的生活方式,。

時間是有限的,，如何有效率地利用時間就成了致勝的關(guān)鍵,，時間管理四象限可以幫助你更好地分配時間，處理事情的優(yōu)先順序應(yīng)該是：重要緊急＞重要不緊急＞緊急不重要＞不重要不緊急,。

時間管理四象限法則是誰提出的

時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的一個時間管理的理論,，把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分，基本上可以分為四個“象限”：既緊急又重要（如客戶投訴,、即將到期的任務(wù),、財務(wù)危機等）、重要但不緊急（如建立人際關(guān)系,、人員培訓,、制訂防范措施等）、緊急但不重要（如電話鈴聲,、不速之客,、部門會議等）、既不緊急也不重要（如上網(wǎng),、閑談,、郵件、寫博客等）,。

怎樣進行有效時間管理

將自己工作按輕重緩急分為a(緊急,、重要)、b(次要),、c(一般)三類;安排各項工作優(yōu)先順序,，粗略估計各項工作時間和占用百分比；在工作中記載實際耗用時間,；每日計劃時間安排與耗用時間對比,，分析時間運用效率；重新調(diào)整自己的時間安排,，更有效地工作,。

有效的時間管理主要是記錄自己的時間，以認清時間耗在什么地方,；管理自己的時間,，設(shè)法減少非生產(chǎn)性工作的時間；集中自己的時間,，由零星而集中,，成為連續(xù)性的時間段。

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