2017稅務(wù)師《稅法二》考點:工資,、薪金所得
>>>量身定制 穩(wěn)步提升—選擇高端督導(dǎo)班 無分?jǐn)?shù)限制不過退費!<<<
>>>東奧品質(zhì)—2017稅務(wù)師考試精品保障班火熱招生中!<<<
>>>進入東奧會計在線稅務(wù)師頻道--開始學(xué)習(xí)!<<<
2017稅務(wù)師《稅法二》知識點:工資,、薪金所得
【東奧小編】現(xiàn)階段進入2017年稅務(wù)師考試備考預(yù)習(xí)期,是梳理稅務(wù)師考試考點的寶貴時期,,我們一起來學(xué)習(xí)2017《稅法二》知識點:工資,、薪金所得,。
1.注意范圍:工資、薪金所得,,是指個人因任職或者受雇而取得的所得,。
①工資,、薪金,、獎金。②年終加薪,、勞動分紅年終加薪和一次取得年終獎金,,原則上作為單獨一個月工資薪金所得,。③津貼補貼。
【解釋】重點區(qū)分工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得的區(qū)別,,關(guān)鍵在于是否有雇傭關(guān)系,。
2.津貼的征免界限(反向列舉)
(1)獨生子女補貼;
(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;
(3)托兒補助費;
(4)差旅費津貼,、誤餐補助。
【解釋】單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補助,、津貼征收個人所得稅,。
3.公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅,按“工資,、薪金所得”項目計征個人所得稅,。
【解釋】區(qū)分勞動分紅與股份分紅的不同。勞動分紅,,是勞動性所得;股份分紅,,是資本利得性所得,前者屬于工資薪金,,后者屬于股息利息紅利所得,。
預(yù)祝考生們2017年稅務(wù)師考試輕松過關(guān)!