備考證券從業(yè)資格考試之路是枯燥的，但要記得只有努力才會(huì)有成功,。小編為大家提供《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》考點(diǎn),，希望能夠幫助大家順利備考。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

股份有限公司組織機(jī)構(gòu)

【所屬章節(jié)】：

本知識(shí)點(diǎn)屬于《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》第一章證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)

【知識(shí)點(diǎn)】股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)

股份有限公司組織機(jī)構(gòu)

1.股東大會(huì)

股份有限公司股東大會(huì)由全體股東組成,。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),，依法行使職權(quán),。

股東大會(huì)行使下列職權(quán)：

(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

(2)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事,、監(jiān)事,，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng),；

(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告,；

(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；

(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

(7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議,；

(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議,；

(9)對(duì)公司合并、分立,、解散,、清算或者變更公司形式作出決議；

(10)修改公司章程,；

(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。

2.董事會(huì)

股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為5至19人,。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表,。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,。

董事任期由公司章程規(guī)定,，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿,，連選可以連任,。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的董事就任前,，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,，履行董事職務(wù),。

董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，行使下列職權(quán)：

(1)召集股東會(huì)會(huì)議,，并向股東會(huì)報(bào)告工作,；

(2)執(zhí)行股東會(huì)的決議；

(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,；

(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

(5)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

(6)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案,；

(7)制訂公司合并、分立,、解散或者變更公司形式的方案,；

(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；

(10)制定公司的基本管理制度,；

(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，可以設(shè)副董事長(zhǎng),。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生,。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢査董事會(huì)決議的實(shí)施情況,。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作,，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù);副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,，由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事履行職務(wù),。

3.監(jiān)事會(huì)

股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人,。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定,。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì),、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人,，可以設(shè)副主席,。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議,。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,。

監(jiān)事的任期每屆為3年,。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任,。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前,，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律,、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù),。

監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

(1)檢査公司財(cái)務(wù),；

(2)對(duì)董事、髙級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)違反法律,、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事,、高級(jí)管理人員提出罷免的建議,；

(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),，要求董事,、高級(jí)管理人員予以糾正；

(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議,；

(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

(6)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,，對(duì)董事,、高級(jí)管理人員提起訴訟；

(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。

監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,，可以進(jìn)行調(diào)查,；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,，費(fèi)用由公司承擔(dān),。監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān),。

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