應(yīng)付職工薪酬期末余額怎么算
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應(yīng)付職工薪酬期末余額計(jì)算公式:
應(yīng)付職工薪酬期末余額=本期應(yīng)付職工薪酬-本期已支付職工薪酬,。其中,,本期應(yīng)付職工薪酬包括本期內(nèi)已發(fā)生但尚未支付的各項(xiàng)薪酬,,如基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金,、福利等。而本期已支付職工薪酬,,是指企業(yè)在本會計(jì)期間已經(jīng)支付給職工的各項(xiàng)薪酬。 應(yīng)付職工薪酬,,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工薪酬相關(guān)分錄
1,、工資分配時(shí):
貸:應(yīng)付職工薪酬
2,、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款—社保(養(yǎng)老,,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅金—個(gè)人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)
3,、交納社保費(fèi),、住房公積金時(shí):
借:管理費(fèi)用—社保費(fèi)(養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分)
管理費(fèi)用—住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付福利費(fèi)—醫(yī)療保險(xiǎn)(單位負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款—社保(養(yǎng)老,,醫(yī)療失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(自己負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
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