工資分錄
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工資分錄
1,、計(jì)提時(shí)：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
2,、實(shí)際發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金
工資
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定,、或行業(yè)規(guī)定,、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬,。工資可以以時(shí)薪,、月薪、年薪等不同形式計(jì)算,。
在中國(guó),，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：
(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),；
(3)福利費(fèi),；
(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；
(5)計(jì)劃生育費(fèi)用,；
(6)其他不屬于工資的費(fèi)用,。
在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格,。工資是生產(chǎn)成本的重要部分,。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資,、稅后工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格,。
職工薪酬
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利。
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