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發(fā)放福利費的會計分錄

來源：東奧會計在線責編：門瑩 2020-03-04 13:20:07

精選回答

東奧中級會計職稱

2025-01-14 03:50:44

發(fā)放福利費的會計分錄

發(fā)放福利費的會計分錄

1、實報實銷方式下福利費的處理方法：

借：管理費用—福利費

貸：庫存現(xiàn)金

2,、以工資方式對福利費的列支：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費

貸：應(yīng)付職工新酬—福利費

借：應(yīng)付職工新酬—福利費

貸：庫存現(xiàn)金

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,，不超過工資,、薪金總額14%的部分，準予扣除,，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

應(yīng)付職工薪酬

本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,。企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算,。本科目期末貸方余額,，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

核算的內(nèi)容包括職工工資,、獎金,、津貼和補貼；職工福利費,；醫(yī)療保險費,、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,；住房公積金,；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利,；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,。

職工福利費

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費,，按標準提取的工作人員福利費,，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費,，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,，病假兩個月以上人員的工資,，職工探親旅費，由原單位支付的退職金,，退職人員及其隨行家屬路費,，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費,，長期贍養(yǎng)人員補助費,，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

一般短期薪酬的確認和計量的會計分錄：

1.貨幣性短期薪酬(工資,、福利費,、二險一金、兩項經(jīng)費)(不包括養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,，屬于離職后福利)

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出---資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬---工資

---社會保險費

---住房公積金

---工會經(jīng)費