[小編“娜寫年華”]東奧會計在線中級會計職稱頻道提供：本篇為2015年中級會計職稱《財務管理》考試大綱（第三章）,。

　　2015年中級會計職稱考試《財務管理》考試大綱

　　第三章 預算管理

　　【基本要求】

　　（一）掌握各種業(yè)務預算和財務預算的編制

　�,。ǘ�）熟悉預算編制的各種方法

　�,。ㄈ�）熟悉預算的執(zhí)行與考核

　　（四）了解預算的特征,、作用,、預算體系

　　【考試內容】

　　第一節(jié) 預算管理的主要內容

　　一、預算的特征與作用

　�,。ㄒ唬╊A算的特征

　　首先,，預算與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致。其次,，預算是數量化的并且具有可執(zhí)行性,，這是預算最主要的特征。

　�,。ǘ�）預算的作用

　　預算通過引導和控制經濟活動,、使企業(yè)經營達到預期目標；預算可以實現企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調,；預算可以作為業(yè)績考核的標準,。

　　二、預算的分類

　　根據預算內容不同,，可以分為業(yè)務預算（即經營預算）,、專門決策預算、財務預算,；從預算指標覆蓋的時間長短劃分,，企業(yè)預算分為長期預算和短期預算。

　　三、預算體系

　　一般將由業(yè)務預算,、專門決策預算和財務預算組成的預算體系,，稱為全面預算體系。

　　四,、預算工作的組織

　　預算工作的組織包括決策層,、管理層、執(zhí)行層和考核層：企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責,；預算委員會或財務管理部門主要擬訂預算的目標,、政策,，制定預算管理的具體措施和辦法,，審議、平衡預算方案,，組織下達預算,，協(xié)調解決預算編制和執(zhí)行中的問題，組織審計,、考核預算的執(zhí)行情況,，督促企業(yè)完成預算目標；企業(yè)財務管理部門具體負責企業(yè)預算的跟蹤管理,，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,，分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因，提出改進管理的意見與建議,；企業(yè)內部生產,、投資、物資,、人力資源,、市場營銷等職能部門具體負責本部門業(yè)務涉及的預算編制、執(zhí)行,、分析等工作,，并配合預算委員會或財務管理部門做好企業(yè)總預算的綜合平衡、協(xié)調,、分析,、控制與考核等工作；企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預算的基本執(zhí)行單位,。

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