董事,、監(jiān)事和高級管理人員——2025年中級會計《經(jīng)濟法》預(yù)習(xí)階段考點
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【第二章 公司法律制度】
董事、監(jiān)事和高級管理人員
高級管理人員,,是指公司的經(jīng)理,、副經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員,。
一,、董、監(jiān),、高的任職資格(2017B簡Q2)
有下列情形之一的,,不得擔任公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員(法定代表人):
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力,;
(2)因貪污、賄賂,、侵占財產(chǎn),、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,,執(zhí)行期滿未逾5年,被宣告緩刑的,,自緩刑考驗期滿之日起未逾2年,;
(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長,、經(jīng)理,,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,,自該公司,、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;
(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,,自該公司,、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾3年,;
(5)個人因所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人,。
違反上述規(guī)定選舉、委派董事,、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,,該選舉、委派或者聘任無效,。
董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述所列情形的,,公司應(yīng)當解除其職務(wù),。
二、董,、監(jiān),、高的基本義務(wù)
1.忠實義務(wù)
董事、監(jiān)事,、高級管理人員對公司負有忠實義務(wù),,應(yīng)當采取措施避免自身利益與公司利益沖突,不得利用職權(quán)牟取不正當利益,。
2.勤勉義務(wù)
董事,、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有勤勉義務(wù),,執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意,。
3.實際董事規(guī)則
公司的控股股東、實際控制人不擔任公司董事但實際執(zhí)行公司事務(wù)的,,適用上述忠實,、勤勉義務(wù)規(guī)定。
三,、忠實義務(wù)
1.絕對禁止(搞錢披秘密)
董事,、監(jiān)事、高級管理人員不得有下列行為:
(1)侵占公司財產(chǎn),、挪用公司資金,;
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(3)利用職權(quán)賄賂或者收受其他非法收入,;
(4)接受他人與公司交易的傭金歸為己有,;
(5)擅自披露公司秘密;
(6)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為,。
2.相對禁止(競業(yè),、自我交易、謀取商業(yè)機會)
(1)自我交易
董事,、監(jiān)事,、高級管理人員,直接或者間接與本公司訂立合同或者進行交易,,應(yīng)當就與訂立合同或者進行交易有關(guān)的事項向董事會或者股東會報告,,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過。
提示
董事,、監(jiān)事,、高級管理人員的近親屬,,董事、監(jiān)事,、高級管理人員或者其近親屬直接或者間接控制的企業(yè),,以及與董事、監(jiān)事,、高級管理人員有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的關(guān)聯(lián)人,,與公司訂立合同或者進行交易,適用上述規(guī)定,。
(2)謀取屬于公司的商業(yè)機會
董事,、監(jiān)事、高級管理人員,,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,。但是,有下列情形之一的除外:
①向董事會或者股東會報告,,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過,;
②根據(jù)法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,,公司不能利用該商業(yè)機會,。
(3)競業(yè)
董事、監(jiān)事,、高級管理人員未向董事會或者股東會報告,,并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過,不得自營或者為他人經(jīng)營與其任職公司同類的業(yè)務(wù),。(2019A簡Q2)
(4)關(guān)聯(lián)董事表決權(quán)排除規(guī)則
董事會對相對禁止事項決議時,,關(guān)聯(lián)董事不得參與表決,其表決權(quán)不計入表決權(quán)總數(shù),。出席董事會會議的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人(<3人)的,,應(yīng)當將該事項提交股東會審議。
3.違反忠實義務(wù)的法律后果
董事,、監(jiān)事,、高級管理人員違反忠實義務(wù)所得的收入應(yīng)當歸公司所有。(2019A簡Q2)
四,、勤勉義務(wù)
勤勉義務(wù)包括:技能義務(wù),、注意義務(wù)和狹義的勤勉義務(wù)。
(1)技能義務(wù),,是指董事作為經(jīng)營專家,,應(yīng)該具有同等規(guī)模同類公司一般董事的技能水準,或者如果公司對該董事有特殊期待,,比如董事是法律專家,,則該董事應(yīng)該達到公司特殊期待所具有的技能水準,。
(2)注意義務(wù),是指董事的決策應(yīng)該在掌握充分信息的基礎(chǔ)上作出,。
(3)狹義的勤勉義務(wù),,是指董事應(yīng)該勤勤懇懇,如盡量出席每一次董事會會議,。
五、董,、監(jiān),、高的賠償責(zé)任
1.對公司的賠償責(zé)任
董事、監(jiān)事,、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。(可能引發(fā)股東代表訴訟)
2.致人損害
董事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù),,給他人造成損害的,,公司應(yīng)當承擔賠償責(zé)任;董事,、高級管理人員存在故意或者重大過失的,,也應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
3.控股股東,、實際控制人的連帶責(zé)任
公司的控股股東,、實際控制人指示董事、高級管理人員從事?lián)p害公司或者股東利益的行為的,,與該董事,、高級管理人員承擔連帶責(zé)任。
4.責(zé)任保險
公司可以在董事任職期間為董事因執(zhí)行公司職務(wù)承擔的賠償責(zé)任投保責(zé)任保險,。
公司為董事投保責(zé)任保險或者續(xù)保后,,董事會應(yīng)當向股東會報告責(zé)任保險的投保金額、承保范圍及保險費率等內(nèi)容,。
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注:以上內(nèi)容選自陳小球老師24年《經(jīng)濟法》基礎(chǔ)階段課程講義
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