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薪酬管理包括哪些內(nèi)容

來源：東奧會計在線 責(zé)編：孟凡瑩 2024-07-18 16:51:48

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2024-07-18 16:51:48

薪酬管理包括哪些內(nèi)容

薪酬管理的內(nèi)容包括薪酬的概念,、薪酬的構(gòu)成與功能,；薪酬管理的含義及其影響因素,；企業(yè)薪酬制度設(shè)計的原則和流程；基本薪酬設(shè)計,；激勵薪酬設(shè)計等。

薪酬管理體系設(shè)計的目標(biāo)：一是,，吸引和保留企業(yè)核心員工,；二是，激勵員工;三是,，不斷開發(fā)員工的能力,。這意味著，薪酬體系,，對內(nèi)要公平合理,，不斷提升員工的人力資源能力；對外要具有競爭力,，同時符合國家和地方的法律,、法規(guī),。

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