組織文化的影響因素有哪些
精選回答
組織文化的影響因素:
1.最高管理者的行為方式和管理風(fēng)格
2.工作群體的特征,管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式,、組織特征和管理過程等因素
3.外部環(huán)境
組織文化是指控制組織內(nèi)行為,、工作態(tài)度、價(jià)值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范,;是組織成員的共同價(jià)值觀體系,,使得組織結(jié)構(gòu)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他組織,。具有導(dǎo)向作用,、規(guī)范作用、凝聚作用,、激勵(lì)作用,、創(chuàng)新作用、輻射作用,。
組織文化的特征:創(chuàng)新與冒險(xiǎn),、注重細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向,、人際導(dǎo)向,、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向、進(jìn)取心,、穩(wěn)定性,。
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