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組織文化是什么

來源：東奧會計在線 責(zé)編：孟凡瑩 2023-05-24 16:59:48

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2025-02-26 17:01:26

組織文化是什么

組織文化是指控制組織內(nèi)行為,、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范,；是組織成員的共同價值觀體系，使得組織結(jié)構(gòu)獨具特色,，區(qū)別于其他組織。具有導(dǎo)向作用,、規(guī)范作用,、凝聚作用、激勵作用,、創(chuàng)新作用,、輻射作用。

組織文化的特征：創(chuàng)新與冒險,、注重細節(jié),、結(jié)果導(dǎo)向、人際導(dǎo)向,、團隊導(dǎo)向,、進取心、穩(wěn)定性,。

組織文化的影響因素：

1.最高管理者的行為方式和管理風(fēng)格

2.工作群體的特征,，管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式、組織特征和管理過程等因素

3.外部環(huán)境  

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