組織文化是什么
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2023-05-24 16:59:48
精選回答
組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范,；是組織成員的共同價值觀體系,，使得組織結(jié)構(gòu)獨具特色,，區(qū)別于其他組織。具有導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、凝聚作用,、激勵作用、創(chuàng)新作用,、輻射作用,。
組織文化的特征：創(chuàng)新與冒險、注重細節(jié),、結(jié)果導(dǎo)向,、人際導(dǎo)向、團隊導(dǎo)向,、進取心,、穩(wěn)定性。
組織文化的影響因素：
1.最高管理者的行為方式和管理風格
2.工作群體的特征,，管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式,、組織特征和管理過程等因素
3.外部環(huán)境
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