矩陣式組織結(jié)構(gòu)是什么
精選回答
矩陣式組織結(jié)構(gòu)是什么:
矩陣式組織結(jié)構(gòu)形式是在直線職能式垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,再增加一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),,它由職能部門(mén)系列和完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,從而同時(shí)實(shí)現(xiàn)了事業(yè)部式與職能式組織結(jié)構(gòu)特征的組織結(jié)構(gòu)形式,。矩陣式組織結(jié)構(gòu)也可以稱(chēng)之為非長(zhǎng)期固定性組織結(jié)構(gòu),。
矩陣式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)缺點(diǎn):
優(yōu)點(diǎn)
①同時(shí)具備事業(yè)部式與職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn),;
②兼有職能式和產(chǎn)品式(項(xiàng)目式)職能劃分的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)槁毮苁铰毮軇澐峙c產(chǎn)品式職能劃分的優(yōu)缺點(diǎn)正好為互補(bǔ)型,;
③加強(qiáng)了橫向聯(lián)系,,專(zhuān)業(yè)設(shè)備和人員得到了充分利用,實(shí)現(xiàn)了人力資源的彈性共享,;
④具有較大的機(jī)動(dòng)性,,促進(jìn)各種專(zhuān)業(yè)人員互相幫助,互相激發(fā),,相得益彰,。
⑤適用于大型組織系統(tǒng),。
缺點(diǎn)
①成員位置不固定,有臨時(shí)觀念,,有時(shí)責(zé)任心不夠強(qiáng),;
②人員受雙重領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)不易分清責(zé)任,, 需要花費(fèi)很多時(shí)間用于協(xié)調(diào),,從而降低人員的積極性。
組織結(jié)構(gòu):
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),,企業(yè)全體員工進(jìn)行分工協(xié)作,,在職務(wù)范圍、責(zé)任,、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系,。包含:組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系;設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),組織結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種手段;組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職,、權(quán),、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系。
關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道,,想了解更多內(nèi)容可以看矩陣組織形式是什么
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