目標(biāo)管理_2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)
天下無難事，只怕有心人。天下天易事,，只怕粗心人。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是全國(guó)統(tǒng)一的,，但是考試批次不同，《人力資源》是十大專業(yè)之一,，受到越來越多考生的關(guān)注,，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，正在備考的同學(xué)們來看看吧,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
【所屬章節(jié)】
第一章：組織激勵(lì)
【知識(shí)點(diǎn)】
目標(biāo)管理
概念 | 強(qiáng)調(diào)通過員工共同參與,，制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo) |
特點(diǎn) | 可以自上而下,，也可以自下而上地設(shè)定目標(biāo) |
四個(gè)要素 | （1）目標(biāo)具體化,，明確、具體地描述預(yù)期的工作結(jié)果（如：產(chǎn)量增加10%） （2）參與決策,，員工參與制定工作目標(biāo),，共同規(guī)定可以量化衡量完成度的標(biāo)準(zhǔn) （3）限期完成，規(guī)定目標(biāo)完成的時(shí)間期限,，以及每一階段任務(wù)完成的期限 （4）績(jī)效反饋,，不斷地給予員工關(guān)于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度或接近目標(biāo)程度的反饋，使員工及時(shí)掌握工作的進(jìn)度,，從而及時(shí)地進(jìn)行自我督促和行為矯正,，最終如期完成目標(biāo) |
（以上內(nèi)容源自任知逸老師知識(shí)點(diǎn)筆記）
只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。備考2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題,，勤做練習(xí)，腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破,。
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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