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組織文化?_2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-07-06 09:31:16

北京

沖刺教輔

人生最可怕的事情，不是你的不夠努力,，而是那些比你優(yōu)秀的人依然比你努力。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)發(fā)布了考試大綱并確定了考試時(shí)間，參加考試之前認(rèn)真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵,，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，受到越來(lái)越多考生的關(guān)注,，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),，正在備考的同學(xué)們來(lái)看看吧。

組織文化_2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

組織文化的概念,、影響因素,、作用和特征

【所屬章節(jié)】

第三章：組織設(shè)計(jì)與組織文化

【知識(shí)點(diǎn)】

組織文化的概念、影響因素,、作用和特征

概念	（1）組織文化是指控制組織內(nèi)行為,、工作態(tài)度、價(jià)值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范（2）組織文化是組織成員的共同價(jià)值觀體系，使得組織獨(dú)具特色,，區(qū)別于其他組織
影響因素	（1）最高管理者的行為方式和管理風(fēng)格（2）工作群體的特征,，管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式、組織特征和管理過(guò)程等因素（3）外部環(huán)境
作用	導(dǎo)向作用,、規(guī)范作用,、凝聚作用、激勵(lì)作用,、創(chuàng)新作用,、輻射作用
特征	創(chuàng)新與冒險(xiǎn)、注重細(xì)節(jié),、結(jié)果導(dǎo)向,、人際導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向,、進(jìn)取心,、穩(wěn)定性