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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-07-02 09:48:41

北京

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)法律

【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人

概念

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人指勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中存在勞動(dòng)關(guān)系的用人單位與職工

特殊情形

(1)勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,,派遣單位和用人單位為共同當(dāng)事人

(2)用人單位與其他單位合并的,,合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由合并后的單位為當(dāng)事人,。用人單位分立為若干單位的,,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由分離后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人,;用人單位分立為若干單位后,,對(duì)承受勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的單位不明確的,分立后的單位均為當(dāng)事人

(3)發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷以及用人單位決定提前解散,、歇業(yè),,不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,,依法將其出資人,、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人

(4)勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利

(1)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,勞動(dòng)者有權(quán)與用人單位協(xié)商,,也可請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,,達(dá)成和解協(xié)議

(2)有權(quán)選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序,也有權(quán)拒絕調(diào)解而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

(3)勞動(dòng)者書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,,可以口頭申請(qǐng),,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記人筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人

(4)在調(diào)解仲裁和訴訟程序中,,有權(quán)要求有關(guān)調(diào)解,、仲裁和審判人員回避

(5)有權(quán)委托律師或其他人代理參加仲裁或訴訟活動(dòng),;無(wú)民事行為能力或限制行為能力的職工或已死亡的職工,其法定代理人或由有關(guān)機(jī)關(guān)指定的代理人,,有權(quán)參加仲裁或訴訟活動(dòng)

(6)當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理仲裁申請(qǐng)時(shí),,有權(quán)要求其作出說(shuō)明

(7)有權(quán)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中與另一方自行和解

(8)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中有權(quán)根據(jù)自己的意愿決定是否同意調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,、調(diào)解書送達(dá)之前有權(quán)反悔

(9)勞動(dòng)者對(duì)仲裁終局裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟

(10)有權(quán)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁裁決書或判決書等

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的義務(wù)

(1)通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序自愿達(dá)成協(xié)議后,,應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議

(2)應(yīng)在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟

(3)申請(qǐng)仲裁應(yīng)以書面形式,被申請(qǐng)人應(yīng)自收到仲裁申請(qǐng)書副本10日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)

(4)應(yīng)按時(shí)參加仲裁和訴訟活動(dòng),,遵守仲裁庭和法庭的紀(jì)律

(5)仲裁程序中自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,,并且在調(diào)解書送達(dá)之后,不應(yīng)再反悔

(6)對(duì)發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書,、仲裁裁決書和判決書,,應(yīng)依照規(guī)定的期限履行

(7)按規(guī)定交納訴訟費(fèi)

只有通過(guò)艱難和困苦的磨練才能體驗(yàn)到收獲的樂(lè)趣。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容,,精力充沛的抓緊時(shí)間備考,。


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