2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn):就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十二章 工資與就業(yè)
【知識(shí)點(diǎn)】就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)
含義 | 1. 勞動(dòng)者必須要既有勞動(dòng)能力,,還要有勞動(dòng)意愿 2. 勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng),,而不能是家庭勞動(dòng) 3. 勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入,,而不能是公益性或義務(wù)性的勞動(dòng) |
國際勞工組織 | 1. 正在工作的人 2. 雖然有工作,,但由于特殊原因暫時(shí)脫離工作狀態(tài)的人 3. 雇主和自雇用人員 |
美國勞工部 | 1. 勞動(dòng)者年滿16歲以上,,在被調(diào)查前一周為獲得工資性報(bào)酬工作1個(gè)小時(shí)以上,,或是盡管沒有得到工資性報(bào)酬,但卻在家庭企業(yè)中至少工作了15個(gè)小時(shí) 2. 由于疾病、休假,、勞資糾紛或天氣惡劣等原因而暫時(shí)脫離工作的人也屬于就業(yè)人口 3. 在界定是否屬于就業(yè)時(shí),,勞動(dòng)者從事的是否全日制工作并不重要,重要的是勞動(dòng)者是否進(jìn)入市場(chǎng)工作,。據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),,家務(wù)勞動(dòng)者不屬于就業(yè)人口 |
中國就業(yè)統(tǒng)計(jì) | 就中國國家統(tǒng)計(jì)局2005年11月對(duì)就業(yè)人口的界定: 就業(yè)人口指在一定年齡以上,,有勞動(dòng)能力從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員。在1%人口調(diào)查中,,將具有勞動(dòng)能力并符合以下條件之一的16歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口 ①為取得報(bào)酬或利潤,,在調(diào)查周內(nèi)從事了1小時(shí)及以上的勞動(dòng)的人②由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時(shí)處于未工作狀態(tài),,但有工作單位或場(chǎng)所的人 |
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