2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:效率工資
唯有勤奮努力的備考2018中級經(jīng)濟師考試,,有方法的學(xué)習(xí),,才會用最少的時間收獲最多知識點。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點,,走過艱難的路程才會迎來勝利的景象,。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
效率工資
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動力市場
【知識點】效率工資
效率工資
概念 | 是指企業(yè)提供的一種高于市場均衡水平的工資,;原因是基于一個基本假設(shè),即高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率 |
理由 | 高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工 高工資有利于降低員工的離職率,,強化他們的實際生產(chǎn)率 高工資往往能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感(提高外部公平感和內(nèi)部不公平感的忍受度) |
適用 企業(yè) | 1.從降低員工流動性中收益最大的企業(yè),如內(nèi)部運營復(fù)雜的大型現(xiàn)代企業(yè) 2.很難通過基于產(chǎn)出的工資制度激勵員工或?qū)T工監(jiān)督難度很大的企業(yè) |
條件 | 勞動者期望與企業(yè)保持長期雇傭關(guān)系 |
在學(xué)習(xí)2018中級經(jīng)濟師過程中,,切記囫圇吞棗,、人云亦云,要深入專研的獨立思考,。獲取中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容,用心的為通過考試做好準(zhǔn)備,。
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