2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點：評估的時機和方法
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-01-16 14:15:31
重視基礎知識,，跟上習題練習，打下堅實的基礎,，在充分的準備中獲得2018中級經(jīng)濟師考試的成功,。東奧小編為大家準備了《人力資源管理》科目的預習知識點,，一定要來學習喲,！
【內(nèi)容導航】
評估的時機和方法
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第九章培訓與開發(fā)
【知識點】評估的時機和方法
評估的時機和方法
| 評估時機 | 1,、培訓與開發(fā)結束時的評估培訓 2、開發(fā)后的回任工作評估---更重要 | |
| 評估方法 | 控制實驗法 | 最規(guī)范化的評估方法優(yōu)點：可以確定員工績效的提高是否確實是由培訓引發(fā),，而不是其它方面變化引起缺點：操作復雜,、費用高 不適用：難于找到量化績效指標的培訓與開發(fā)項目或活動 |
| 問卷調(diào)查法 | ①受訓人員對培訓與開發(fā)項目的看法 ②受訓人員所學的知識內(nèi)容,、技能 ③受訓人員應用所學新知識的能力 ④培訓與開發(fā)的目標是否達成等 | |
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