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2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

來源：東奧會計在線責(zé)編：李欣芮2018-01-15 12:36:56

北京

沖刺教輔

　　面對困難毫不動搖,，面對挑戰(zhàn)充滿動力，執(zhí)著于2018中級經(jīng)濟(jì)師考試,，為獲得成功堅決采取正確有效的手段,。東奧小編為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點,，一定會對大家的復(fù)習(xí)有所幫助。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】

　　培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

　　【所屬章節(jié)】

　　本知識點屬于《人力資源管理》科目第九章培訓(xùn)與開發(fā)

　　【知識點】培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

　　培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

隸屬關(guān)系	優(yōu)點	缺點
隸屬人力資源部是其中一個部門	便于形成一個協(xié)調(diào),、統(tǒng)一的培訓(xùn)與開發(fā)計劃	無法體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略位置,。受到其他工作影響，難以保證培訓(xùn)與開發(fā)的力度和連續(xù)性
人力資源部并列是一個獨立部門	可以體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)在組中的戰(zhàn)略位置,。不受其他工作影響,，保證培訓(xùn)與開發(fā)的力度和連續(xù)性	兩個部門并列，難免發(fā)生沖突,，需要在兩部門之上設(shè)置一個領(lǐng)導(dǎo)來組織和協(xié)調(diào)
建立企業(yè)大學(xué)是獨立的培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)的一種擴展模式