離職后福利屬于短期薪酬么
精選回答
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,,短期薪酬和辭退福利除外,。離職后福利計(jì)劃,是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議,或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類(lèi)型。
(一)設(shè)定提存計(jì)劃
設(shè)定提存計(jì)劃,,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)【點(diǎn)撥】的離職后福利計(jì)劃。
企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)為換取職工在會(huì)計(jì)期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計(jì)劃的提存金,,并作為一項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。
(二)設(shè)定受益計(jì)劃
設(shè)定受益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。
注意區(qū)分應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額和應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收【點(diǎn)撥】益的金額
1計(jì)入當(dāng)期損益金額包括:①當(dāng)期服務(wù)成本,;②過(guò)去服務(wù)成本,;③結(jié)算利得和損失;④設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額,。
2計(jì)入其他綜合收益的金額包括:①精算利得和損失,;②計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào),扣除包括在設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額,;③資產(chǎn)上限影響的變動(dòng),,扣除包括在設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額。
3設(shè)定受益計(jì)劃形成的其他綜合收益不能轉(zhuǎn)入損益,;
4設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)產(chǎn)生的利息凈額計(jì)入當(dāng)期損益,。
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