職工福利費(fèi)屬于短期薪酬么
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職工福利費(fèi)屬于短期薪酬,。職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用,,包括但不限于撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),、按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi),、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)職工醫(yī)療費(fèi),、因工負(fù)傷等住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、病假兩個(gè)月以上人員的工資,、職工探親旅費(fèi),、退職金、退職人員及其隨行家屬路費(fèi),、職工死亡火葬及費(fèi)用,、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)等,。
根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬》規(guī)定,,職工福利費(fèi)屬于短期薪酬。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),,應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本,。短期薪酬是指在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,不包括解聘給予的補(bǔ)償,。職工福利費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等都屬于短期薪酬的范疇。
貨幣性短期薪酬的會(huì)計(jì)處理
期末計(jì)提:在職工提供服務(wù)期間,,企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工的服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的工資總額,,并按照受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。會(huì)計(jì)分錄通常包括:
借:生產(chǎn)成本(車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)人員薪酬)
在建工程(工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本(與履行合同相關(guān)的滿足條件的直接人工)
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放:當(dāng)企業(yè)實(shí)際發(fā)放薪酬時(shí),,會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款等
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未訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的是職工么
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