計(jì)提辭退福利會(huì)計(jì)分錄
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計(jì)提辭退福利會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益,,因此,對(duì)于所有辭退福利,,均應(yīng)當(dāng)于辭退計(jì)劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次計(jì)入費(fèi)用,,不計(jì)入資產(chǎn)成本。
辭退福利:是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。
辭退福利包括3方面的內(nèi)容:
在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;
在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,,職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職;
辭退福利還包括當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變動(dòng)時(shí),對(duì)辭退的管理層人員進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r,。
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