2022年注會戰(zhàn)略重要知識點:風(fēng)險管理的組織職能體系
注會戰(zhàn)略科目考試涉及的知識點十分廣泛,,考試涉及的知識點覆蓋率很高,。下面是小編整理的2022年注會戰(zhàn)略的重要知識點,考生們快來學(xué)習(xí)吧,!
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
風(fēng)險管理的組織職能體系
【所屬章節(jié)】
第六章 風(fēng)險與風(fēng)險管理——第四節(jié) 風(fēng)險管理體系
【知識點】風(fēng)險管理的組織職能體系
風(fēng)險管理的組織職能體系
企業(yè)風(fēng)險管理組織職能體系主要包括規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理委員會,、風(fēng)險管理職能部門,、審計委員會、企業(yè)其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位,。
具備條件的企業(yè)可建立風(fēng)險管理三道防線:各有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位為第一道防線,;風(fēng)險管理職能部門和董事會下設(shè)的風(fēng)險管理委員會為第二道防線;內(nèi)部審計部門和董事會下設(shè)的審計委員會為第三道防線,。
(一)規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)建立健全規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu),,股東(大)會、董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層依法履行職責(zé),形成高效運轉(zhuǎn),、有效制衡的監(jiān)督約束機制,。
董事會就全面風(fēng)險管理工作的有效性對股東(大)會負責(zé)。董事會在全面風(fēng)險管理方面主要履行以下職責(zé):
(1)審議并向股東(大)會提交企業(yè)全面風(fēng)險管理年度工作報告,。
(2)確定企業(yè)風(fēng)險管理總體目標(biāo),、風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度,,批準(zhǔn)風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案,。
(3)了解和掌握企業(yè)面臨的各項重大風(fēng)險及其風(fēng)險管理現(xiàn)狀,作出有效控制風(fēng)險的決策,。
(4)批準(zhǔn)重大決策,、重大風(fēng)險,、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制。
(5)批準(zhǔn)重大決策的風(fēng)險評估報告,。
(6)批準(zhǔn)內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計報告,。
(7)批準(zhǔn)風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案。
(8)批準(zhǔn)風(fēng)險管理措施,,糾正和處理任何組織或個人超越風(fēng)險管理制度作出的風(fēng)險性決定的行為,。
(9)督導(dǎo)企業(yè)風(fēng)險管理文化的培育。
(10)批準(zhǔn)或決定全面風(fēng)險管理的其他重大事項,。
(二)風(fēng)險管理委員會
風(fēng)險管理委員會對董事會負責(zé),,主要履行以下職責(zé):
(1)提交全面風(fēng)險管理年度報告。
(2)審議風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案,。
(3)審議重大決策,、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制,,以及重大決策的風(fēng)險評估報告,。
(4)審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告。
(5)審議風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案,。
(6)辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項,。
企業(yè)總經(jīng)理對全面風(fēng)險管理工作的有效性向董事會負責(zé)??偨?jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員負責(zé)主持全面風(fēng)險管理的日常工作,,負責(zé)組織擬訂企業(yè)風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案。
(三)風(fēng)險管理職能部門
企業(yè)應(yīng)設(shè)立專職部門或確定相關(guān)職能部門履行全面風(fēng)險管理的職責(zé),。該部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責(zé),,主要履行以下職責(zé):
(1)研究提出全面風(fēng)險管理工作報告。
(2)研究提出跨職能部門的重大決策,、重大風(fēng)險,、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制。
(3)研究提出跨職能部門的重大決策風(fēng)險評估報告,。
(4)研究提出風(fēng)險管理策略和跨職能部門的重大風(fēng)險管理解決方案,,并負責(zé)該方案的組織實施和對該風(fēng)險的日常監(jiān)控。
(5)負責(zé)對全面風(fēng)險管理有效性的評估,,研究提出全面風(fēng)險管理的改進方案,。
(6)負責(zé)組織建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。
(7)負責(zé)組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險管理日常工作,。
(8)負責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督有關(guān)職能部門、各業(yè)務(wù)單位以及全資,、控股子企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作,。
(9)辦理風(fēng)險管理的其他有關(guān)工作,。
(四)審計委員會
企業(yè)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計委員會,企業(yè)內(nèi)部審計部門對審計委員會負責(zé),。內(nèi)部審計部門在風(fēng)險管理方面,,主要負責(zé)研究提出全面風(fēng)險管理監(jiān)督評價體系,制定監(jiān)督評價相關(guān)制度,,開展監(jiān)督與評價,,出具監(jiān)督評價審計報告。
1.審計委員會履行職責(zé)的方式
審計委員會應(yīng)每年至少舉行三次會議,,并于審計周期的主要日期舉行,。審計委員會應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,,討論與審計相關(guān)的事宜,,但無須管理層出席。審計委員會成員之間的不同意見如無法內(nèi)部調(diào)解,,應(yīng)提請董事會解決,。
此外,審計委員會應(yīng)每年對其權(quán)限及其有效性進行復(fù)核,,并就必要的人員變更向董事會報告,。管理層對審計委員會有告知義務(wù),并應(yīng)主動提供信息,,而不應(yīng)等待審計委員會索取,。
2.審計委員會與合規(guī)
審計委員會的主要活動之一是核查對外報告合規(guī)的情況。審計委員會一般有責(zé)任確保企業(yè)履行對外報告合規(guī)的義務(wù),。審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核。
3.審計委員會與內(nèi)部審計
確保充分且有效的內(nèi)部控制是審計委員會的義務(wù),,其中包括負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作,。審計委員會應(yīng)監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的角色和有效性。它批準(zhǔn)對內(nèi)部審計主管的任命和解聘,,并確保內(nèi)部審計部門能直接與董事長或董事會主席接觸,。審計委員會復(fù)核及評估年度內(nèi)部審計工作計劃。
注:本文知識點整理自東奧田明老師-2022年注會戰(zhàn)略基礎(chǔ)精講班課程講義
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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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