2020年注會(huì)《戰(zhàn)略》第四章思維導(dǎo)圖及自測(cè)習(xí)題
戰(zhàn)略實(shí)施是注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略科目中次重要的章節(jié),,本章考試的題型一般為客觀題和簡(jiǎn)答題,,但對(duì)本章一些基礎(chǔ)知識(shí)的理解是解決綜合題的必要前提,近3年平均分值為9分左右,。
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本章涉及的內(nèi)容:縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型,、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本類型及其基本協(xié)調(diào)機(jī)制,;組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;組織的戰(zhàn)略類型,;企業(yè)文化的類型,、文化與績(jī)效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性,;戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制,、戰(zhàn)略控制方法;戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者,;信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用,。為了幫助考生們快速準(zhǔn)確地理解本章節(jié)的知識(shí)點(diǎn),小編已將章節(jié)的思維導(dǎo)圖整理如下,,趕快查收吧,!
第四章 戰(zhàn)略實(shí)施
一、單項(xiàng)選擇題
1.甲企業(yè)從研發(fā)部,、市場(chǎng)部,、財(cái)務(wù)部抽調(diào)人員組成新的團(tuán)隊(duì)研發(fā)新產(chǎn)品。甲企業(yè)的行為體現(xiàn)
了組織結(jié)構(gòu)基本構(gòu)成要素的(),。
A.橫向分工
B.縱向分工
C.整合
D.分工
2.下列選項(xiàng)中既能夠適用于最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)也能夠適用于十分復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)的組織協(xié)
調(diào)機(jī)制是(),。
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整
B.直接指揮,,直接控制
C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化
D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
戰(zhàn)略科目注重聯(lián)系實(shí)際,,對(duì)于缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的考生來說是個(gè)挑戰(zhàn),所以大家要多做真題,,來深刻地理解該科目的重難點(diǎn),。小編為大家整理了戰(zhàn)略科目基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃及其他考試資料,趕快來看看吧,!
2020年CPA《戰(zhàn)略》學(xué)習(xí)資料 | |
歷年真題 | |
高頻考點(diǎn) | |
知識(shí)速遞 |
戰(zhàn)略科目需要記憶的內(nèi)容很多,如果考生找不到正確的學(xué)習(xí)方法,,備考效率將會(huì)大打折扣,。考生們?nèi)绻胩岣邔W(xué)習(xí)效率,,增加通過注會(huì)考試的可能性,可以跟隨東奧名師一起學(xué)習(xí),,有了老師的指引,,取證更高效!
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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