企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有哪些
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企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu),、職能制組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),、M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu),、矩陣制組織結(jié)構(gòu)、H型結(jié)構(gòu),。
創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)直線(xiàn)制組織結(jié)構(gòu),,是一種最早的、最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu),。這種組織結(jié)構(gòu)沒(méi)有職能機(jī)構(gòu),,從最高管理層到最低層實(shí)現(xiàn)直線(xiàn)垂直領(lǐng)導(dǎo)。
職能制組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)直線(xiàn)職能制組織結(jié)構(gòu),,是一種按職能劃分部門(mén)的組織結(jié)構(gòu),。
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)實(shí)行“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”的方式,,是一種高度集權(quán)下的分權(quán)管理體制,。
M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將企業(yè)劃分成若干事業(yè)部,每一個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn),。
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)(SBU)也稱(chēng)超事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),,是在事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,在企業(yè)最高管理層和各個(gè)事業(yè)部之間增加了一級(jí)管理機(jī)構(gòu)——戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,,負(fù)責(zé)管轄和協(xié)調(diào)所屬各個(gè)事業(yè)部的活動(dòng),,使領(lǐng)導(dǎo)方式在分權(quán)的基礎(chǔ)上又適當(dāng)?shù)募小?/p>
矩陣制組織結(jié)構(gòu)既包含職能專(zhuān)業(yè)化又包含產(chǎn)品或項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化的二元組織結(jié)構(gòu)。
H型結(jié)構(gòu):企業(yè)內(nèi)實(shí)行分權(quán)治理的一種結(jié)構(gòu)形式,??毓尚徒Y(jié)構(gòu)是非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)常使用的一種組織形式。
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