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2015《公司戰(zhàn)略》基礎考點:企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量
【東奧小編】現(xiàn)階段進入2015年注會基礎備考期,是全面梳理考點的寶貴時期,,我們一起來學習2015《公司戰(zhàn)略》基礎考點:企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量,。
【內容導航】:
1.業(yè)績衡量的主要目的
2.衡量企業(yè)業(yè)績的不同觀點
3.比較業(yè)績
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目第四章戰(zhàn)略實施第三節(jié)戰(zhàn)略控制的內容。
【知識點】:企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量
業(yè)績衡量可能基于財務信息也可能基于非財務信息,。
1.業(yè)績衡量的主要目的
(1)業(yè)績評價是整體控制或者反饋控制系統(tǒng)的一部分,,提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋;
(2)業(yè)績評價是與利益相關者群體溝通的重要組成部分;
(3)業(yè)績評價與激勵政策以及業(yè)績管理系統(tǒng)緊密相關;
(4)由于管理層追求獲得評價為滿意的業(yè)績,,這會增加管理層的動力。
2.衡量企業(yè)業(yè)績的不同觀點
股東觀 |
股東觀認為企業(yè)應基于股東的利益而存在,,應該把股東回報率作為企業(yè)業(yè)績的指標 |
利益相關者觀 |
每個利益相關者在一定程度上都對該企業(yè)具有依賴性,,他們會對企業(yè)做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突 |
3.比較業(yè)績
(1)獲取信息的途徑,。內部信息廣泛傳播于整個企業(yè),。企業(yè)的外部人不容易獲取到企業(yè)內部的信息,因而 很難精準地評價企業(yè)的業(yè)績,。然而,,有不少從外部獲取信息的方式,包括:①財務信息,�,;ヂ�(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)出版刊物,、政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù),、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)顧問以及專家,都是獲取信息的來源,。②客戶信息,。市場份額的信息也可從上述財務信息的來源獲取。市場研究機構有很多資料,,其中一些信息是共享的,。③內部管理指標。財務指標,,如資產(chǎn)回報率(ROA)以及銷售回報率能部分反映內部信息,。④管理效率。其他信息也能在年度報告中找到,,特別是相對比率,,如平均每個員工的銷售量以及每個商店的銷售量。⑤學習和成長指標,。這是最難評估的指標,。雖然企業(yè)有很多可以象征其前景的領域,比如開發(fā)新產(chǎn)品,、進軍新的市場,,以及傳播知識的能力等,但是這些都是不容易量化的,。
(2)對總體業(yè)績的評價,。
責任編輯:龍貓的樹洞
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