2015《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn)：戰(zhàn)略變革模式

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會基礎(chǔ)備考期,，是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時期,，我們一起來學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略》基礎(chǔ)考點(diǎn)：戰(zhàn)略變革模式,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　1.戰(zhàn)略變革模式

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第二節(jié)公司戰(zhàn)略管理的內(nèi)容。

　　【知識點(diǎn)】：戰(zhàn)略變革模式

　　戰(zhàn)略變革按性質(zhì)可分為兩種類型：漸變性變革與革命性變革,。

　　相應(yīng)的,，對變革的管理方法也可以分為積極主動和消極被動兩種,。根據(jù)變革性質(zhì)的類型和管理層的作用的不同組合,， 戰(zhàn)略變革的模式可分為四類,。

　　1.協(xié)調(diào)。當(dāng)管理層的作用是積極主動的,，而變革的性質(zhì)是漸變性的,，該種變革是一個協(xié)調(diào)的變革。

　　2.計(jì)劃,。當(dāng)管理層的作用是積極主動的,，而變革的性質(zhì)是革命性的，該種變革是一個計(jì)劃的變革,。

　　3.接受,。當(dāng)管理層的作用是消極被動的，而變革的性質(zhì)是漸變性的,，該種變革是一個被動接受的變革,。

　　4.迫使,。當(dāng)管理層的作用是消極被動的，而變革的性質(zhì)是革命性的,，該種變革是一個被迫進(jìn)行的變革,。