如何進行財務預算管理
精選回答
答案:
1.以周資金預算為重點保月資金預算
企業(yè)應在總結(jié)了以前資金管理成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步加強資金預算管理,,建立了年、季,、月,、周的資金預算管理體系,做到以日資金調(diào)控保周資金預算,,以周資金預算保月資金預算,,使企業(yè)的資金始終保持良性循環(huán)狀態(tài)。
2.建立各個業(yè)務部門共同參與,、全過程控制的全面月資金預算體系
一個科學的預算需要企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,。企業(yè)各部門在每月某日前提供本部門的生產(chǎn)計劃,如:生產(chǎn)辦提供原料采購計劃和物資采購計劃,,基建科提供固定資產(chǎn)的工程用款計劃,,銷售公司提供產(chǎn)品銷售計劃和應收賬款控制計劃等。報主管領(lǐng)導審批后,,將有關(guān)資料及時提供給財務部門,,再由預算委員會辦公室于每月月底前將資金預算進行匯總、預審并報資金預算委員會審批,。
3.建立預算變動報告及執(zhí)行情況反饋制度
企業(yè)里的實際資金流轉(zhuǎn)不可能與預算完全相同,,對于有變動的資金預算,必須提供書面報告,,并提交資金預算管理委員會審批,,以便資金管理人員及時調(diào)整預算和調(diào)度資金,,經(jīng)批準后方可辦理付款手續(xù),,對周、月度資金預算執(zhí)行完后,,要及時進行資金預算執(zhí)行情況分析,,及時查找形成差異的原因,然后將分析結(jié)果及時反饋給各業(yè)務單位,,以指導今后預算的編制,。
4.加強企業(yè)的成本預算,強化目標成本管理
為了加強對預算工作的組織領(lǐng)導,,企業(yè)應成立預算管理委員會實行統(tǒng)一管理,。每年某月(定期)預算管理委員會要召集生產(chǎn)、銷售,、計劃,、財務等部門,根據(jù)上級下達的相關(guān)指標,結(jié)合本年實際編制來年的生產(chǎn)計劃,、銷售計劃,,預算委員會辦公室再根據(jù)相關(guān)計劃編制來年的成本預算,報企業(yè)預算管理委員會討論,、審定,,然后將成本預算逐項進行分解,并建立相配套的考核辦法,。同時各二級單位建立各級成本責任制,。按照“縱向到底”的要求,將各項成本預算指標逐一細化分解到車間,、班組,、工段、以及個人,,真正形成“千斤重擔人人挑,,人人肩上有指標”的預算指標體系,做到一級對一級負責,,一級對一級考核,,保證效益目標落到實處。
5.加強經(jīng)濟活動分析,,及時跟蹤預算執(zhí)行情況
預算指標一經(jīng)下達,,不得隨意更改,為了及時了解預算執(zhí)行情況,,以及實際執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,,企業(yè)應建立定期預算分析和報告制度,每月組織生產(chǎn)經(jīng)營,、計劃,、財務等部門對本月、年累計預算期工作量完成情況,、成本費用控制指標完成情況,、利潤完成情況、財務情況,、現(xiàn)金流量,、市場需求價格變動趨勢進行分析,將預算執(zhí)行結(jié)果與預算數(shù)據(jù)對比,,找出差異并分析形成差異的原因,,對發(fā)現(xiàn)的突出問題,進行專題分析,,及時解決預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,,在執(zhí)行和分析過程中,,不斷完善預算管理制度,提高預算管理水平,。
6.加強績效考評,,保證預算的全面實施
根據(jù)分解下達年度、季度,、月度預算指標,,企業(yè)應制定一套比較完整的配套考核辦法和獎勵辦法,實行成本一票否決制度,,職工個人利益與預算指標掛鉤,,同時根據(jù)不同單位對成本節(jié)約的大小,實行系數(shù)分配制度,,就是將各單位預算指標考核結(jié)果再乘以一個系數(shù)作為最終的獎金分配依據(jù),,這樣一方面可以適當拉開收入差距,體現(xiàn)向一線傾斜和按貢獻大小來分配的公平原則,,另一方面是將月度預算指標與年度預算指標相掛鉤,,激勵各單位以月保年,切實保證年度預算指標的完成,。
7.加強預算管理尤其是資金預算,、成本預算管理,目的要真正實行全面預算管理,,從根本上提高管理水平,,最終實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的目標。
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