
企業(yè)收到生育津貼的會(huì)計(jì)處理流程需遵循《社會(huì)保險(xiǎn)法》及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,。首先,,企業(yè)預(yù)支產(chǎn)假工資給員工,并計(jì)入“其他應(yīng)收款——生育保險(xiǎn)代墊款”,。收到社保生育津貼后,,若津貼高于已發(fā)工資,則返還員工差額,;若低于,,則企業(yè)承擔(dān)差額并計(jì)入管理費(fèi)用。特殊情形下,,若產(chǎn)假工資與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同,,企業(yè)可留存差額(需確認(rèn))計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,或返還員工差額計(jì)入其他應(yīng)付款,。
更新時(shí)間:2025-05-06 12:38:41 查看全文>>