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收到生育津貼怎么做分錄呢

來源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:李雪婷 2025-03-25 11:26:52

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2025-05-27 15:26:02

收到生育津貼怎么做分錄呢

企業(yè)收到生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)處理流程,基于中國《社會(huì)保險(xiǎn)法》及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,。

一. 處理步驟與會(huì)計(jì)分錄

1. 企業(yè)預(yù)支產(chǎn)假工資給員工

法律依據(jù):生育津貼由社保基金支付,,企業(yè)需先行墊付員工產(chǎn)假工資(相當(dāng)于正常工資),待社保撥付津貼后多退少補(bǔ),。

分錄:

支付產(chǎn)假工資時(shí)

借:其他應(yīng)收款---生育保險(xiǎn)代墊款

  貸:應(yīng)付職工薪酬---工資

實(shí)際發(fā)放時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬---工資

  貸:銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)---個(gè)人所得稅(若無免稅資格)

2. 收到社保生育津貼

分錄:

借:銀行存款

  貸:其他應(yīng)收款---生育保險(xiǎn)代墊款

其他應(yīng)付款---員工(若津貼>已發(fā)工資)或

管理費(fèi)用---社保補(bǔ)貼(若津貼<已發(fā)工資)

舉例:

員工產(chǎn)假6個(gè)月,,企業(yè)每月墊付工資8,000元,,累計(jì)墊付:8,,000×6=48,000元,,社保撥付生育津貼52,,000元到企業(yè)賬戶,差額:52,,000-48,,000=4,000元(需返還員工),。

分錄:

支付工資時(shí)(每月):

借:其他應(yīng)收款---生育保險(xiǎn)代墊款8,,000

  貸:應(yīng)付職工薪酬---工資8,000

借:應(yīng)付職工薪酬---工資8,,000

  貸:銀行存款8,,000

收到社保回款時(shí):

借:銀行存款52,,000

  貸:其他應(yīng)收款---生育保險(xiǎn)代墊款48,,000

其他應(yīng)付款---員工4,000

將差額支付員工:

借:其他應(yīng)付款---員工4,,000

  貸:銀行存款4,,000

二. 特殊情形處理

1. 津貼低于已發(fā)工資

如社保僅撥付45,,000元(差額3,000元企業(yè)承擔(dān)):

借:銀行存款45,,000

管理費(fèi)用---社保差額3,,000

  貸:其他應(yīng)收款---生育保險(xiǎn)代墊款48,000

2. 員工產(chǎn)假工資與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同

若企業(yè)制度規(guī)定產(chǎn)假工資為基本工資(例:5,,000元/月),,但社保按社平工資撥付津貼(例:6,,000元/月):

企業(yè)可留存差額(需與員工書面確認(rèn)):計(jì)入營業(yè)外收入,。

需返還員工:計(jì)入其他應(yīng)付款。

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