企業(yè)綜合績效評價計分方法
來源：東奧會計在線
責編：cyw
2020-07-14 10:34:25
精選回答
財務績效評價計分
(1)基本指標計分
財務績效定量評價基本指標計分是按照功效系數(shù)法計分原理，將評價指標實際值對照行業(yè)評價標準值,，按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標得分,。
(2)修正指標的計分
財務績效定量評價修正指標的計分是在基本指標計分結(jié)果的基礎上，運用功效系數(shù)法原理,，分別計算盈利能力,、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險和經(jīng)營增長四個部分的綜合修正系數(shù),，再據(jù)此計算出修正后的分數(shù),。
管理績效評價計分
管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應不少于7名,；評議專家應當在充分了解企業(yè)管理績效狀況的基礎上,，對照評價參考標準，采取綜合分析判斷法,，對企業(yè)管理績效指標做出分析評議,，評判各項指標所處的水平檔次，并直接給出評價分數(shù),。
綜合績效評價計分
在得出財務績效定量評價分數(shù)和管理績效定性評價分數(shù)后,，應當按照規(guī)定的權重，形成綜合績效評價分數(shù),。
計算公式為：
企業(yè)綜合績效評價分數(shù)=財務績效定量評價分數(shù)×70%+管理績效定性評價分數(shù)×30%
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