稅收籌劃,，財務(wù)管理人員必備的技能

來源：東奧會計在線責(zé)編：付嚴(yán)慧2019-11-11 09:35:51

稅收籌劃是指在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),，通過對經(jīng)營,、投資、理財活動的事先籌劃和安排,，盡可能取得節(jié)稅的經(jīng)濟利益,。一個好的稅務(wù)籌劃方案可以為企業(yè)節(jié)省不少成本。毫不夸張的說,，要想在會計實務(wù)中走上財務(wù)主管、財務(wù)總監(jiān)這樣的管理崗位,，稅務(wù)籌劃是必備的技能,。

稅收籌劃,，財務(wù)管理人員必備的技能

老王是個經(jīng)驗豐富的老會計了,，畢業(yè)后他先在代理記賬公司工作了兩年，隨后又跳槽到一家企業(yè)做總賬會計,，兢兢業(yè)業(yè)工作了8年,。但這8年來，除了工資小有漲幅外,，一直沒有升職的機會,。人到中年，老王也想搏一搏,，覺得自己有這么多年的工作經(jīng)驗,，怎么說也能在一家小企業(yè)做財務(wù)總監(jiān)了,。抱著這樣的想法，他給幾家公司投了簡歷,。很快經(jīng)驗豐富的他得到了面試邀約,，老王信心滿滿的去了，結(jié)果卻鎩羽而歸,。

面試采用的群面方式,，除了老王，還有一個有5年工作經(jīng)驗的“小孩”,。剛開始,，老王沒有將這個競爭對手放在眼里，畢竟自己經(jīng)驗更為老道,。而接下來面試官拋出來的問題卻讓老王傻眼了,，原來公司最近準(zhǔn)備向員工籌資，老板正為怎么做節(jié)稅而發(fā)愁,，所以現(xiàn)在誰提出的方案更省錢就錄用誰,。

回想過去十年的工作經(jīng)歷，老王除了做賬和稅務(wù)局打交道,，好像完全沒接觸過稅收籌劃方面的事,。而那個之前他看不上的“小孩”卻能侃侃而談，最終在兩個人的競爭中取得了勝利,。

公司的具體情況：公司打算向職工籌資500萬元,，一共500名職工，人均工資4500元,，向每名職工籌資1萬元,，1年后還款。年利率10%,，假設(shè)同期同類銀行貸款利率為年利率7%,。

企業(yè)所得稅法規(guī)定，向非金融機構(gòu)借款的利息支出,，不高于按照金融機構(gòu)同類,、同期貸款利率計算的數(shù)額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除,。超過的部分不能扣除,，應(yīng)當(dāng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：

500×（10%－7%）＝15（萬元）

企業(yè)多繳所得稅=15×25%＝3.75（萬元）

應(yīng)代扣代繳個人所得稅=500×10%×20%＝10（萬元）

【籌劃方案】

可以將利率降低到7%，每位職工的利息損失：

500×（10%－7%）＝15（萬元）

企業(yè)可以通過提高工資待遇的方式來彌補,，即將15萬元平均攤?cè)胍荒甑墓べY中,，每月增加工資1.25萬元，這樣人均工資增加25元仍未達(dá)到5000元的扣除標(biāo)準(zhǔn)，職工不再需要繳納個人所得稅,。

同時,，企業(yè)支付的集資利息也可以在企業(yè)所得稅前全額扣除。節(jié)約企業(yè)所得稅和個人所得稅共計13.75萬元,。

說得直白一些,，企業(yè)愿意支付給你更高的工資，是因為你能給企業(yè)帶來切實的利益,，因此想要走上財務(wù)管理崗位,，光會做賬報稅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需學(xué)會包括稅收籌劃在內(nèi)等一些管理技能,。