實務(wù)操作
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問:我司聘請了一些臨時工從事公司內(nèi)部的輔助性工作,,請問支付給臨時工的工資是否可以作為相關(guān)費用的扣除依據(jù)?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)的規(guī)定,,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工,、實習(xí)生,、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除,。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),,作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù),。因此,您公司這部份工資薪金支出可以作為相關(guān)費用的扣除計算基數(shù),。
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