反問句,，作為漢語言的一種基本句式,，其本身就有強化觀點和增強語氣的表達作用。所以,，在工作中,，對于這種句式，還請少用為妙,。比如,，我們有時候就會遇到以下情景對話：

◆向別人求助，TA說：這么簡單你不會嗎,？

◆向領導咨詢意見,，TA反問：你說呢？不然呢,？

◆非常認真地說出自己的觀念和想法,，TA來一句：你在開玩笑嗎？

遇到上述任何一種對話,，被反問的人即使不當面爆發(fā)情緒,，也會在心里默念對方是“大傻子”，然后埋下彼此不睦,，互相看不上眼的導火索,。而這個導火索，很有可能在未來的某一時刻因為某件小事而瞬間燃燒,，引發(fā)一場“職場大戰(zhàn)”,。

習慣這么做的人，會被認為要么沒有基本的禮貌和禮節(jié),，要么就是性格張揚,，愛出風頭，彰顯自己的“與眾不同”,?？傊@種人真的很不受待見和歡迎,。

喜歡打斷別人說話的人,，一般都有著極強的優(yōu)越感和主體性,，TA們對于自己的認知過于自負，對待別人又欠缺理解和尊重,。

如果是領導,，很多人可能會選擇隱忍和假裝欣然接受，然后背地吐槽和埋怨,。

如果是平級同事,，那對不起了，沒有人會慣著你的自以為是,。被打斷說話的人可以先發(fā)出質(zhì)疑“你是在表達自己的優(yōu)越感嗎”,，再提出自己的觀點“現(xiàn)在是我在說話，請閉嘴,，保持安靜”,。如果對方不聽，直接當面剛,，正面懟,，絕不“姑息養(yǎng)奸”，定要將這種行為“斬草除根”,，以絕后患,。

有些人總是試圖用自己的觀念和經(jīng)歷去說服別人，讓別人認可自己的態(tài)度,，站在自己的認知領域去看待世間萬物。這樣的人俗稱“犟驢”,，三頭牛拉不回來的那種,。

對于這樣的人，小編只想說,，請允許自己是自己,，也允許別人是別人。懂得自我賦權,，也請對別人尊重,。你可以不理解他人的生活方式和情感態(tài)度，但沒有權利對別人的人生居高臨下,，指手畫腳,。

說得口若懸河，唾沫星子橫飛的人,，只會遭致越來越多的白眼和排斥,。

何必非要在語言上高人一頭呢？“言論的花兒開得愈大,，行為的果子結得愈小,?！甭殘鍪且越Y果為導向的，漂亮話說得再多,，“狡辯”得再天花亂墜,，如果不出業(yè)績，同樣會遭淘汰,，被優(yōu)化,。

人生要有不較勁的智慧。較真的人往往最輸不起的,，也最不堪一擊,。

與其喜歡與人在語言上一爭高下，不如把力氣花費在自己身上,。堅持學習,，提升自己，增強工作中的核心競爭力,，這不好嗎,？