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東奧會(huì)計(jì)在線/繼續(xù)教育/職場(chǎng)攻略

由最近話題想到的……

2023-12-15 11:09:12 來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線

最近的熱搜榜可謂熱鬧異常,,大家嘰嘰喳喳,各抒己見(jiàn),,爭(zhēng)得臉紅脖子粗,。互相撕扯之間,,大概可以看出爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么,,無(wú)非就是打工人和資本之間的矛盾沖突。到底是“胳膊擰不過(guò)大腿”還是“人間正道是滄?!??世事變化無(wú)常,蒼海滄田間即可風(fēng)云突變,,狂風(fēng)四起,,最后的結(jié)果誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。

由最近話題想到的……

今天的另一個(gè)話題引起了很多打工人的興趣:#所有工作的本質(zhì)都是賺錢(qián)#,。于員工而言,,我出賣(mài)勞動(dòng)、時(shí)間和自由,,于公司而言,,你給我工資、獎(jiǎng)金和福利,。有來(lái)有往,,公平交易。

可一旦其中的一方出現(xiàn)點(diǎn)啥意外情況,,那可就有得聊了,。比如最近的事情。

這些事情的背后有多復(fù)雜,,小編作為一個(gè)純粹的吃瓜群眾,,肯定是不知道的。但是身為一個(gè)苦命的職場(chǎng)干飯人,,小編還是有幾句話想和大家嘮嘮,。

作為員工

1.要意識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)的重要性。某帶貨平臺(tái)的事件之所以鬧得如此沸沸揚(yáng)揚(yáng),,其直接導(dǎo)火索是該平臺(tái)小編對(duì)粉絲進(jìn)行了不太專(zhuān)業(yè)的回復(fù)和評(píng)論,。要知道,,工作有明確的責(zé)任劃分和內(nèi)容區(qū)分,每個(gè)人各司其職,,做好一個(gè)螺絲釘?shù)谋韭毠ぷ?,這是打工人的使命和責(zé)任。

如果工作中出現(xiàn)不公平的情況,,可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法,,有理有據(jù)地進(jìn)行反駁和申訴。而不是把個(gè)人情緒帶到工作中來(lái),,做出既有損公司形象又不利于自己職業(yè)發(fā)展的事情,。

內(nèi)部問(wèn)題還需內(nèi)部解決,而不是轉(zhuǎn)化為外部矛盾,,成為全社會(huì)的談資,。

2.要意識(shí)到提升自己的重要性。如果一個(gè)人足夠優(yōu)秀,,核心力量足夠強(qiáng)大,,就不會(huì)害怕?lián)Q個(gè)賽道重新開(kāi)始?!靶∽魑氖录本褪且粋€(gè)很好的例子。

輔導(dǎo)老師和帶貨主播這兩個(gè)職業(yè)簡(jiǎn)直是“隔行如隔山”,,但董憑借自己的學(xué)習(xí)能力,、知識(shí)儲(chǔ)備以及職業(yè)素養(yǎng),在很短的時(shí)間內(nèi)成為了一名備受大家喜愛(ài)的主播,。

“沒(méi)有人會(huì)去幫助一個(gè)毫無(wú)價(jià)值的人,,你必須要好好經(jīng)營(yíng)自己。就算你跌入了谷底,,也要有與人交換的籌碼,,這才是強(qiáng)者定律?!?/p>

學(xué)習(xí)知識(shí),,掌握技能。當(dāng)你無(wú)路可走的時(shí)候,,學(xué)習(xí)知識(shí),,獲取精神力量,是非常明智的選擇,。

開(kāi)拓視野,,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。世界是多面的,,也是多彩的,。當(dāng)我們?cè)骱藓谝沟臅r(shí)候,,它也會(huì)留下漫天星空。所以,,低谷時(shí)期的自己千萬(wàn)不要自怨自艾,,怨天尤人。

作為公司

1.知人善任,。充分挖掘員工本人的特質(zhì)和才能,,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,把員工個(gè)人價(jià)值發(fā)揮到最大化,。

2.完善的獎(jiǎng)懲制度,。做出貢獻(xiàn)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工看到努力之后的希望和收獲,,才不至于帶著失望和落寞跳槽離職,。犯了錯(cuò)誤的員工給予及時(shí)懲罰,才能對(duì)其他員工起到警示作用,。

但無(wú)論是獎(jiǎng)還是罰,,都要做到有據(jù)可依,有證可尋,,方能堵住悠悠之口,,讓大家心服口服。

3.不僅管理員工,,更要管理領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭羊,需要做的是團(tuán)結(jié)人心,,凝聚力量,,化散為整,化零為一,,讓每一個(gè)個(gè)體都意識(shí)到自己的存在感和價(jià)值,。讓每一個(gè)“我”匯聚成“我們”,生產(chǎn)價(jià)值,,創(chuàng)造奇跡,。

如果某員工優(yōu)秀到足以威脅管理層的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)要做的是如何制衡,、平權(quán),,穩(wěn)固公司的正常運(yùn)行。

4.少畫(huà)餅,。餅畫(huà)多了會(huì)反胃的,,多做點(diǎn)實(shí)事吧。

資本逐利的事情小編不懂,,但同樣作為一名職場(chǎng)打工人,,小編想把一句話送給大家:你需要先深埋地底,,才能盛開(kāi)繁花。無(wú)論外界怎樣世事無(wú)常,,人走茶涼,,強(qiáng)大自己,提升自己,,把自己培養(yǎng)成一個(gè)有學(xué)識(shí)且溫暖的人,,這很重要。

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打印 責(zé)任編輯:于春
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