[小編“娜寫年華”] 東奧會計在線高會頻道提供:2015年《高級會計實務》案例分析:內部控制要素,。
高頻精選指導:>>2015年《高級會計實務》各章節(jié)高頻考點及習題匯總<<
案例分析題
X公司是一家從事商品零售業(yè)的大型上市公司,,X公司董事會起草并制定了非常全面的內部控制規(guī)章制度,董事長認為每個員工都是好員工,,大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,,從而其領導的內部審計部門人手很少,在遇到大型的審計項目時,,臨時從被審計的部門調取熟悉審計業(yè)務的人員,。企業(yè)另外設有風險管理部門,識別和分析影響目標實現(xiàn)的風險,,對于識別出的風險,,不論付出多大的代價,一律采取風險規(guī)避策略予以應對,。企業(yè)倡導員工信息傳遞的真實性,,嚴格規(guī)定有關信息必須逐層傳達。另外,,財務部門人手較為緊張,,一人長時間處在同一崗位或者同時兼任多個崗位的現(xiàn)象普遍存在。
要求:指出資料中對于內部控制五要素哪些方面存在問題,,簡要說明理由,。
【答案與解析】
(1)內部環(huán)境存在問題,。高級管理層的管理理念作為控制環(huán)境的重要因素,,認為“大家都會自覺的遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度”將導致控制環(huán)境薄弱,,控制環(huán)境作為其他內部控制因素的根基,薄弱的控制環(huán)境必然導致企業(yè)內部控制整體的失效,�,!捌漕I導的內部審計部門人手很少,在遇到大型的審計項目時,,臨時從被審計的部門調取熟悉審計業(yè)務的人員”這違反了內部審計機制,,企業(yè)應當加強內部審計工作,保證內部審計機構設置,、人員配備和工作的獨立性,。從被審計單位調取熟悉審計業(yè)務的人員,進行審計,,嚴重影響獨立性,。
(2)風險評估存在問題,。對于識別的風險應進行分析和排序,,確定關注重點和優(yōu)先控制的風險。在分析了相關風險發(fā)生的可能性和影響程度之后,,結合風險承受度,,權衡風險與收益,確定風險應對策略,。風險應對策略往往需要結合運用,,不能不考慮付出的代價而一律采取風險規(guī)避策略。
�,。�3)內部監(jiān)督存在問題,。內部審計部門喪失了獨立性,而且人手較少,,無法進行持續(xù)的監(jiān)察活動或單獨的評估,。
�,。�4)信息與溝通存在問題,。只強調了信息的真實性,沒有強調信息傳遞的及時性,,有關信息可以越級進行傳遞,。
(5)控制活動存在問題,。財務部門存在長時間處在同一崗位和同時兼任多個崗位的現(xiàn)象,,沒有做到不相容職務相互分離。
�,。ㄗⅲ罕疚膬热莅鏅鄽w東奧會計在線所有 轉載請注明出處)
相關推薦:
責任編輯:娜寫年華