成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略下的人力資源培訓(xùn)策略解析
問題來源:
正確答案:B,C
答案分析:“產(chǎn)品擁有著獨(dú)特的外觀設(shè)計(jì),,且功能齊全,與競爭對手形成鮮明對比”表明歐萊公司采取的競爭戰(zhàn)略是差異化戰(zhàn)略,。因此,,選項(xiàng)B、C正確,。選項(xiàng)A,、D屬于與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)策略。

董老師
2024-05-26 18:41:35 647人瀏覽
哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:
單看選項(xiàng)D來說確實(shí)可以提高知識能力與技能,,此處主要是考查教材原文,,因此建議順應(yīng)教材表述來理解~
實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)追求低成本,一般強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力(可以理解為經(jīng)驗(yàn)曲線,,即越熟練單位成本越低),,因此能夠掌握自身所處崗位要求的知識、技巧等即可(強(qiáng)調(diào)范圍有限的知識和技巧),、這種員工技能的提升,,往往企業(yè)內(nèi)部自己就可以進(jìn)行培訓(xùn)(自己設(shè)立企業(yè)大學(xué)或定期培訓(xùn))。
實(shí)施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)公司與其他企業(yè)的不同之處,,因此要求具有廣泛的知識,、技巧和創(chuàng)造性,采用這種策略的公司往往要購買所需技能,、利用外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),,簡單理解就是要多學(xué)習(xí),保持團(tuán)隊(duì)成員思維的創(chuàng)新性(內(nèi)部思維容易固化,,需要外部提供創(chuàng)新的活力),。
本題,通過“其產(chǎn)品擁有著獨(dú)特的外觀設(shè)計(jì),,且功能齊全,,與競爭對手形成鮮明對比”,表明企業(yè)采用的差異化戰(zhàn)略,,因此對應(yīng)的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)策略是B、C,。教材中D是實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略采用的策略,。
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