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新業(yè)務(wù)與現(xiàn)業(yè)務(wù)上下游關(guān)系判斷一體化還是非相關(guān)多元化

如果從事的新業(yè)務(wù)是上下游,,判斷為非相關(guān)多元化還是一體化呢

《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號--采購業(yè)務(wù)》《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號--人力資源》 2021-08-19 08:58:34

問題來源:

 

綜合題

資料一

2005,王浩在大學(xué)就讀時將自己畢業(yè)論文的題目定為“直升機(jī)自主懸停技術(shù)”,終于在20061月成功做出了第一臺樣品,并在航拍愛好者中廣受好評,。

王浩開始了自主創(chuàng)業(yè),,他同兩位一起做實(shí)驗(yàn)課題的伙伴,,共同創(chuàng)立了天志公司,,主營業(yè)務(wù)圍繞航模飛控,致力于為航模飛行器提供精確的姿態(tài)感知和控制系統(tǒng),。經(jīng)過不懈的努力,2008年,,第一個較為成熟的直升機(jī)飛行系統(tǒng)XP3.1在天志公司問世,中國的直升機(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展,。

由于直升機(jī)自主懸停技術(shù)在民用市場十分稀缺,天志公司的技術(shù)很快就獲得了業(yè)界認(rèn)可,一個單品在當(dāng)時賣到了20萬元的售價,。但是潛在的危機(jī)也隨之而來。航拍愛好者購買了天志直升機(jī)后,相機(jī)還要另外購買,,使用比較麻煩,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術(shù)很難迅速推廣。

天志公司開始了相機(jī)飛機(jī)一體化的研發(fā)設(shè)計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費(fèi)者的認(rèn)可,引爆了整個無人機(jī)領(lǐng)域的使用需求,。隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷成熟,,產(chǎn)品價格日趨下降,天志公司從此走上無人機(jī)領(lǐng)域的巔峰,。截至2018年底,天志公司在全球無人機(jī)領(lǐng)域占據(jù)了74%的份額,牢牢鎖定無人機(jī)市場的霸主地位,。

資料二

天志公司的無人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新,。影視航拍、農(nóng)業(yè),、能源,、電力、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的“基礎(chǔ)設(shè)施”。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,,優(yōu)勢互補(bǔ),開辟了一個又一個新的發(fā)展空間,。例如,,天志公司推出第一代精靈無人機(jī)時,電網(wǎng)的工程師,、第三方開發(fā)者和天志公司的研發(fā)人員一起,,解決了許多技術(shù)問題,在2017年推出了能夠執(zhí)行電力巡邏任務(wù)的經(jīng)緯M200系列無人機(jī)平臺,。又如,,在農(nóng)業(yè)植保領(lǐng)域,天志公司研發(fā)制造出用來進(jìn)行農(nóng)業(yè)植保作業(yè)的無人機(jī),。結(jié)合軟件,、地面站,、RTK差分定位和人工智能,來實(shí)現(xiàn)自動化的精準(zhǔn)噴灑,。再如,,天志公司與U國一家航空公司合作,使用便攜式無人機(jī)進(jìn)行民航客機(jī)的檢修,。

在全球范圍內(nèi),,已有越來越多的用戶使用天志公司的產(chǎn)品和解決方案。全球有約10萬名無人機(jī)技術(shù)開發(fā)者通過天志公司的平臺完成各種各樣的開發(fā)項(xiàng)目,,有些項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了人們想象,,伴隨而至的是對天志公司技術(shù)深化及制造管理提出新的任務(wù)和要求,。由于天志公司技術(shù)和管理的不斷深化和創(chuàng)新,,競爭對手不易模仿,更難以超越,。

資料三

然而,,天志公司這只迅猛成長的無人機(jī)獨(dú)角獸,近年來卻不得不面對內(nèi)部暴露出的諸多問題,。

天志公司2019118日的內(nèi)部反腐公告稱,,在2018年由于公司供應(yīng)鏈貪腐造成平均采購價格超過合理水平20%以上,保守估計造成超過10億元人民幣損失,。在公司運(yùn)作的各個領(lǐng)域(采購,、財務(wù)、研發(fā)設(shè)計,、工廠制造,、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,,危害程度極大,。該公告披露涉貪采購人員和研發(fā)人員采用的主要手法有:

1)讓供應(yīng)商報底價,然后伙同供應(yīng)商往上加價,,加價部分雙方按比例分成,;

2)利用手中權(quán)力,以技術(shù)規(guī)格要求為由指定供應(yīng)商或故意以技術(shù)不達(dá)標(biāo)把正常供應(yīng)商踢出局,,讓可以給回扣的供應(yīng)商進(jìn)短名單,,長期拿回扣;

3)以降價為借口,,淘汰正常供應(yīng)商,,讓可以給回扣的供應(yīng)商進(jìn)短名單并做成獨(dú)家壟斷,然后漲價,,雙方分成,;

4)利用內(nèi)部信息和手中權(quán)力與供應(yīng)商串通收買驗(yàn)貨人員,,對品質(zhì)不合格的物料不進(jìn)行驗(yàn)證,導(dǎo)致質(zhì)次價高的物料長期獨(dú)家供應(yīng),;

5)內(nèi)外勾結(jié),,搞皮包公司,利用手中權(quán)力以皮包公司接單,,轉(zhuǎn)手把單分給工廠,,中間差價分成。

不僅如此,,2017年一名安全研究員在天志公司的網(wǎng)絡(luò)安全方面發(fā)現(xiàn)了一個非常嚴(yán)重的漏洞,。這個漏洞會導(dǎo)致天志公司的所有舊密鑰毫無用處,從而可能造成天志公司服務(wù)器上的用戶信息,、飛行日志等私密信息能夠被下載,。盡管天志公司之后采取了合理的保密措施,但該次事件依然給天志公司造成116.4萬元的經(jīng)濟(jì)損失,。

業(yè)內(nèi)人士分析,,天志公司內(nèi)部接連出現(xiàn)如此嚴(yán)重的問題,是由于以下幾個原因,。

1)公司治理結(jié)構(gòu)相對混亂,。天志公司領(lǐng)導(dǎo)層面對業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)張,將注意力集中在極力擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,、追求足夠的市場份額和企業(yè)利潤,,而忽略組織內(nèi)部治理,致使腐敗,、泄密等問題頻繁產(chǎn)生,。

2)缺乏內(nèi)部信息的披露。作為一家非上市的民營企業(yè),,天志公司沒有對外披露重大事項(xiàng)的要求和壓力,,導(dǎo)致公司內(nèi)部治理缺乏良性運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,在信息不對稱的情況下,,舞弊,、泄密等問題極易產(chǎn)生。

3)“重結(jié)果,,輕人才”的管理模式,。公司創(chuàng)始人兼CEO王浩搞技術(shù)出身,對產(chǎn)品至上有著獨(dú)特情懷,,賽馬機(jī)制一直是團(tuán)隊(duì)競爭發(fā)展的管理模式,。產(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團(tuán)隊(duì)分頭去做,誰的產(chǎn)品好就用誰的,,產(chǎn)品未被選用的團(tuán)隊(duì)會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,,如研發(fā)過程中兩個團(tuán)隊(duì)惡性競爭、人才流失嚴(yán)重,、被選用的團(tuán)隊(duì)為防以后被淘汰而滋生腐敗動機(jī)等,。“重結(jié)果,,輕人才”的文化氛圍大大地降低了員工的歸屬感,,難以形成凝聚力、向心力,,離職員工對天志公司負(fù)面評價很多,。

天志公司管理層已經(jīng)認(rèn)識解決公司內(nèi)部問題的重要性和緊迫性,強(qiáng)化公司內(nèi)部治理,、打擊職務(wù)腐敗正在天志公司全面展開,。

要求:

1)簡要分析天志公司所創(chuàng)建的無人機(jī)新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的共同特征,以及天志公司在無人機(jī)新興產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略選擇,。

2)運(yùn)用識別企業(yè)核心能力3個關(guān)鍵性測試,,簡要分析天志公司在無人機(jī)產(chǎn)業(yè)是否具備核心能力。

3)簡要分析天志公司研發(fā)的類型,、動力來源、研究定位,,并從安索夫矩陣角度,,分析天志公司研發(fā)的戰(zhàn)略作用。

4)依據(jù)藍(lán)海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍(lán)海戰(zhàn)略的途徑),,簡要分析天志公司如何開辟一個又一個新的發(fā)展空間,。

5)簡要分析天志公司存在的運(yùn)營風(fēng)險。

6)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)》,,簡要分析天志公司需關(guān)注的組織架構(gòu)的主要風(fēng)險,。

7)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》,簡要分析天志公司需關(guān)注的人力資源的主要風(fēng)險,。

8)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號——采購業(yè)務(wù)》,,簡要分析天志公司需關(guān)注的采購業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險。

【答案】

1)無人機(jī)新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的共同特征:

1)技術(shù)的不確定性,?!敖K于在20061月成功做出了第一臺樣品,并在航拍愛好者中廣受好評”;“航拍愛好者購買了天志直升機(jī)后,相機(jī)還要另外購買,,使用比較麻煩,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術(shù)很難迅速推廣”;“天志公司的無人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,,……,,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

2)戰(zhàn)略的不確定性?!疤熘竟镜臒o人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新,。影視航拍,、農(nóng)業(yè)、能源,、電力,、測繪、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’”,。

3)成本的迅速變化?!疤熘竟镜募夹g(shù)很快就獲得了業(yè)界認(rèn)可,一個單品在當(dāng)時賣到了20萬元的售價,,……,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術(shù)很難迅速推廣”,;“隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷成熟,,產(chǎn)品價格日趨下降”。

4)萌芽企業(yè)和另立門戶,?!巴鹾崎_始了自主創(chuàng)業(yè),他同兩位一起做實(shí)驗(yàn)課題的伙伴,,共同創(chuàng)立了天志公司”,。

5)首次購買者。新興產(chǎn)業(yè)中許多顧客都是第一次購買,。在這種情況下,,市場營銷的中心活動是選擇顧客對象并誘導(dǎo)初始購買行為?!敖K于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費(fèi)者的認(rèn)可”,。

天志公司在無人機(jī)新興產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略選擇:

1)塑造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在新興產(chǎn)業(yè)中占壓倒地位的戰(zhàn)略問題是考慮企業(yè)是否有能力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定而且成型,。這種戰(zhàn)略選擇使企業(yè)能夠在產(chǎn)品策略,、營銷方法以及價格策略等領(lǐng)域建立一套有利于自身發(fā)展的競爭原則,從而有利于企業(yè)建立長遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)地位,?!疤熘竟鹃_始了相機(jī)飛機(jī)一體化的研發(fā)設(shè)計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世”;“天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’”;“產(chǎn)品價格日趨下降”,;“牢牢鎖定無人機(jī)市場的霸主地位”,。

2)正確對待產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外在性。在一個新興產(chǎn)業(yè)中,,一個重要的戰(zhàn)略問題是在對產(chǎn)業(yè)倡導(dǎo)和追求自身狹窄利益的努力之間做出平衡,。產(chǎn)業(yè)的整體形象、信譽(yù),、與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)系,、產(chǎn)業(yè)吸引力、顧客對產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知程度,、產(chǎn)業(yè)與政府及金融界的關(guān)系等都與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況息息相關(guān),。產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展,離不開與其他同類企業(yè)的協(xié)調(diào)以及整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,?!疤熘竟镜臒o人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,,優(yōu)勢互補(bǔ),開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,;“全球有約10萬名無人機(jī)技術(shù)開發(fā)者通過天志公司的平臺完成各種各樣的開發(fā)項(xiàng)目,,有些項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了人們想象,伴隨而至的是對天志公司技術(shù)和管理深化及制造管理提出新的任務(wù)和要求”,。

3)注意產(chǎn)業(yè)機(jī)會與障礙的轉(zhuǎn)變,,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動地位?!爸袊闹鄙龣C(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展”;“天志公司的無人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新。影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合,天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’,。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,優(yōu)勢互補(bǔ),開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

4)選擇適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入時機(jī)與領(lǐng)域,。選擇適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入時機(jī)在新興產(chǎn)業(yè)中尤為重要。早期進(jìn)入涉及高風(fēng)險,,但可以在關(guān)鍵市場取得“局內(nèi)人的位置”,,獲得市場支配地位?!?span>2008年,,第一個較為成熟的直升機(jī)飛行系統(tǒng)XP3.1在天志公司問世,中國的直升機(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展,,……,,牢牢鎖定無人機(jī)市場的霸主地位”。

21)它對顧客是否有價值,?“高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費(fèi)者的認(rèn)可,引爆了整個無人機(jī)領(lǐng)域的使用需求”,;“天志公司的無人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新”,。

2)它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢?“天志公司從此走上無人機(jī)領(lǐng)域的巔峰”,;“牢牢鎖定無人機(jī)市場的霸主地位”,。

3)它是否很難被模仿或復(fù)制?“由于天志公司技術(shù)和管理的不斷深化和創(chuàng)新,,競爭對手不易模仿,,更難以超越”。

天志公司在無人機(jī)產(chǎn)業(yè)同時滿足3個關(guān)鍵測試,,具備核心能力,。

31)研發(fā)類型屬于產(chǎn)品研究——新產(chǎn)品開發(fā)?!爸袊闹鄙龣C(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展”,。

2)研發(fā)的動力來源既屬于“技術(shù)推動”,即創(chuàng)新來自發(fā)明的應(yīng)用,?!爸袊闹鄙龣C(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展”。又屬于“需求拉動”,,即市場的新需求拉動創(chuàng)新以滿足需求,。“天志公司的無人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新。影視航拍、農(nóng)業(yè),、能源,、電力、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’”。

3)研究定位屬于成為向市場推出新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè),?!爸袊闹鄙龣C(jī)自主懸停技術(shù)在天志公司取得突破性的進(jìn)展”;“天志公司從此走上無人機(jī)領(lǐng)域的巔峰”,;“牢牢鎖定無人機(jī)市場的霸主地位”,。

4)從安索夫矩陣角度,分析天志公司研發(fā)的戰(zhàn)略作用,。研發(fā)支持四個戰(zhàn)略象限:

可以通過產(chǎn)品求精來實(shí)現(xiàn)市場滲透戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略,。“天志公司從此走上無人機(jī)領(lǐng)域的巔峰”,;“在全球范圍內(nèi),,已有越來越多的用戶使用天志公司的產(chǎn)品和解決方案”。

產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品多元化需要更顯著的產(chǎn)品創(chuàng)新,?!疤熘竟镜臒o人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新,。影視航拍、農(nóng)業(yè),、能源,、電力、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,優(yōu)勢互補(bǔ),,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

41)重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體?!疤熘竟镜臒o人機(jī)技術(shù)成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎(chǔ)設(shè)施’”,。

2)放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù)。“影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機(jī)產(chǎn)業(yè)深度融合”;“在2017年推出了能夠執(zhí)行電力巡邏任務(wù)的經(jīng)緯M200系列無人機(jī)平臺”,;“研發(fā)制造出用來進(jìn)行農(nóng)業(yè)植保作業(yè)的無人機(jī)”,;“使用便攜式無人機(jī)進(jìn)行民航客機(jī)的檢修”。

3)重設(shè)客戶的功能性或情感性訴求,?!昂脚膼酆谜哔徺I了天志直升機(jī)后,相機(jī)還要另外購買,使用比較麻煩,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術(shù)很難迅速推廣,。天志公司開始了相機(jī)飛機(jī)一體化的研發(fā)設(shè)計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費(fèi)者的認(rèn)可,引爆了整個無人機(jī)領(lǐng)域的使用需求”。

4)跨躍時間參與塑造外部潮流,?!疤熘竟镜臒o人機(jī)產(chǎn)品和技術(shù)使得更多的人獲得了認(rèn)識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術(shù)也因此點(diǎn)燃了更多領(lǐng)域的創(chuàng)新”,。

51)企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀,、企業(yè)文化,,高、中層管理人員和重要業(yè)務(wù)流程中專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面可能引發(fā)的風(fēng)險,。“公司治理結(jié)構(gòu)相對混亂”,;“‘重結(jié)果,,輕人才’的管理模式”。

2)質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導(dǎo)致的風(fēng)險,?!?span>2017年一名安全研究員在天志公司的網(wǎng)絡(luò)安全方面發(fā)現(xiàn)了一個非常嚴(yán)重的漏洞。這個漏洞會導(dǎo)致天志公司的所有舊密鑰毫無用處,,從而可能造成天志公司服務(wù)器上的用戶信息,、飛行日志等私密信息能夠被下載”,。

3)因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風(fēng)險或業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)失靈導(dǎo)致的風(fēng)險,?!霸诠具\(yùn)作的各個領(lǐng)域(采購、研發(fā)設(shè)計,、工廠制造,、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,,危害程度極大”,。

4)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的監(jiān)管、運(yùn)行評價及持續(xù)改進(jìn)能力方面引發(fā)的風(fēng)險,?!叭狈?nèi)部信息的披露。作為一家非上市的民營企業(yè),,天志公司沒有對外披露重大事項(xiàng)的要求和壓力,,導(dǎo)致公司內(nèi)部治理缺乏良性運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,在信息不對稱的情況下,,舞弊,、泄密等問題極易產(chǎn)生”。

61)治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),,缺乏科學(xué)決策,、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗,,難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,。“天志公司領(lǐng)導(dǎo)層面對業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)張,,將注意力集中在極力擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,、追求足夠的市場份額和企業(yè)利潤,而忽略組織內(nèi)部治理,,致使腐敗,、泄密等問題頻繁產(chǎn)生”。

2)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計不科學(xué),,權(quán)責(zé)分配不合理,,可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉或缺失,、推諉扯皮,,運(yùn)行效率低下?!爱a(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團(tuán)隊(duì)分頭去做,,誰的產(chǎn)品好就用誰的,產(chǎn)品未被選用的團(tuán)隊(duì)會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,,如研發(fā)過程中兩個團(tuán)隊(duì)惡性競爭、人才流失嚴(yán)重,、被選用的團(tuán)隊(duì)為防以后被淘汰而滋生腐敗動機(jī)等”,。

71)人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理,、開發(fā)機(jī)制不健全,,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)?!百愸R機(jī)制一直是團(tuán)隊(duì)競爭發(fā)展的管理模式,。……,,‘重結(jié)果,,輕人才’的文化氛圍大大地降低了員工的歸屬感,難以形成凝聚力,、向心力”,。

2)人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,,可能導(dǎo)致人才流失,、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露,?!爱a(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團(tuán)隊(duì)分頭去做,誰的產(chǎn)品好就用誰的,,產(chǎn)品未被選用的團(tuán)隊(duì)會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,如研發(fā)過程中兩個團(tuán)隊(duì)惡性競爭,、人才流失嚴(yán)重,、被選用的團(tuán)隊(duì)為防以后被淘汰而滋生腐敗動機(jī)等”。

3)人力資源退出機(jī)制不當(dāng),,可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損,。“產(chǎn)品未被選用的團(tuán)隊(duì)會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,,如研發(fā)過程中兩個團(tuán)隊(duì)惡性競爭、人才流失嚴(yán)重,、被選用的團(tuán)隊(duì)為防以后被淘汰而滋生腐敗動機(jī)等,,離職員工對天志公司負(fù)面評價很多”,。

81)供應(yīng)商選擇不當(dāng),采購方式不合理,,招投標(biāo)或定價機(jī)制不科學(xué),,授權(quán)審批不規(guī)范,可能導(dǎo)致采購物資質(zhì)次價高,,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐,。“讓供應(yīng)商報底價,,然后伙同供應(yīng)商往上加價,,加價部分雙方按比例分成”;“利用手中權(quán)力,,以技術(shù)規(guī)格要求為由指定供應(yīng)商或故意以技術(shù)不達(dá)標(biāo)把正常供應(yīng)商踢出局,,讓可以給回扣的供應(yīng)商進(jìn)短名單,長期拿回扣”,;“以降價為借口,,淘汰正常供應(yīng)商,讓可以給回扣的供應(yīng)商進(jìn)短名單并做成獨(dú)家壟斷,,然后漲價,,雙方分成”;“利用內(nèi)部信息和手中權(quán)力與供應(yīng)商串通收買驗(yàn)貨人員,,對品質(zhì)不合格的物料不進(jìn)行驗(yàn)證,,導(dǎo)致質(zhì)次價高的物料長期獨(dú)家供應(yīng)”;“內(nèi)外勾結(jié),,搞皮包公司,,利用手中權(quán)力以皮包公司接單,轉(zhuǎn)手把單分給工廠,,中間差價分成”,。

2)采購驗(yàn)收不規(guī)范,付款審核不嚴(yán),,可能導(dǎo)致采購物資,、資金損失或信用受損?!霸?span>2018年由于公司供應(yīng)鏈貪腐造成平均采購價格超過合理水平20%以上,,保守估計造成超過10億元人民幣損失。在公司運(yùn)作的各個領(lǐng)域(采購,、財務(wù),、研發(fā)設(shè)計、工廠制造,、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,,危害程度極大”。

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姜老師

2021-08-20 03:57:34 3039人瀏覽

尊敬的學(xué)員,,您好:

如果從事的新業(yè)務(wù)與現(xiàn)業(yè)務(wù)是上下游關(guān)系,,一般判斷為一體化戰(zhàn)略。

實(shí)際上縱向一體化也是特殊的多元化企業(yè),,關(guān)于二者的區(qū)分:

建議從動因出發(fā),多元化戰(zhàn)略是為了獲得新的利潤增長點(diǎn),,所以尋找新產(chǎn)品和新市場,;縱向一體化的動因是因?yàn)槟壳暗纳舷掠尾环掀髽I(yè)的需求,或者企業(yè)想要進(jìn)一步控制上下游,,更好的為自身服務(wù),,且自身具備這種控制的能力,即為縱向一體化戰(zhàn)略,??v向一體化在并購上下游之后,也會面臨新的市場和新的產(chǎn)品,,只是企業(yè)最初的動因是為了進(jìn)一步控制上下游為自身所用,,真正控制了上下游之后,不影響上下游企業(yè)的正常經(jīng)營,,同時原來的需求更有保證了,。從應(yīng)試的角度看,要秉承著“先一體,,后多元”的原則,,即先判斷是否屬于縱向一體化,如果不是,,再判斷是否屬于多元化,。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~

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