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新業(yè)務與現(xiàn)業(yè)務上下游關系判斷一體化還是非相關多元化

如果從事的新業(yè)務是上下游,,判斷為非相關多元化還是一體化呢

《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號--人力資源》《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第7號--采購業(yè)務》 2021-08-19 08:58:34

問題來源:

 

綜合題

資料一

2005,王浩在大學就讀時將自己畢業(yè)論文的題目定為“直升機自主懸停技術”,終于在20061月成功做出了第一臺樣品,并在航拍愛好者中廣受好評,。

王浩開始了自主創(chuàng)業(yè),,他同兩位一起做實驗課題的伙伴,,共同創(chuàng)立了天志公司,主營業(yè)務圍繞航模飛控,,致力于為航模飛行器提供精確的姿態(tài)感知和控制系統(tǒng),。經(jīng)過不懈的努力,2008年,第一個較為成熟的直升機飛行系統(tǒng)XP3.1在天志公司問世,,中國的直升機自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展,。

由于直升機自主懸停技術在民用市場十分稀缺,天志公司的技術很快就獲得了業(yè)界認可,一個單品在當時賣到了20萬元的售價。但是潛在的危機也隨之而來,。航拍愛好者購買了天志直升機后,相機還要另外購買,,使用比較麻煩,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術很難迅速推廣,。

天志公司開始了相機飛機一體化的研發(fā)設計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費者的認可,引爆了整個無人機領域的使用需求,。隨著生產(chǎn)技術的不斷成熟,產(chǎn)品價格日趨下降,,天志公司從此走上無人機領域的巔峰,。截至2018年底,天志公司在全球無人機領域占據(jù)了74%的份額,牢牢鎖定無人機市場的霸主地位。

資料二

天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新。影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合,天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的“基礎設施”,。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,優(yōu)勢互補,,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間,。例如,天志公司推出第一代精靈無人機時,電網(wǎng)的工程師,、第三方開發(fā)者和天志公司的研發(fā)人員一起,,解決了許多技術問題,在2017年推出了能夠執(zhí)行電力巡邏任務的經(jīng)緯M200系列無人機平臺,。又如,,在農(nóng)業(yè)植保領域,天志公司研發(fā)制造出用來進行農(nóng)業(yè)植保作業(yè)的無人機,。結(jié)合軟件,、地面站、RTK差分定位和人工智能,,來實現(xiàn)自動化的精準噴灑,。再如,天志公司與U國一家航空公司合作,,使用便攜式無人機進行民航客機的檢修,。

在全球范圍內(nèi),已有越來越多的用戶使用天志公司的產(chǎn)品和解決方案,。全球有約10萬名無人機技術開發(fā)者通過天志公司的平臺完成各種各樣的開發(fā)項目,,有些項目遠遠超出了人們想象,伴隨而至的是對天志公司技術深化及制造管理提出新的任務和要求,。由于天志公司技術和管理的不斷深化和創(chuàng)新,,競爭對手不易模仿,更難以超越,。

資料三

然而,,天志公司這只迅猛成長的無人機獨角獸,近年來卻不得不面對內(nèi)部暴露出的諸多問題,。

天志公司2019118日的內(nèi)部反腐公告稱,,在2018年由于公司供應鏈貪腐造成平均采購價格超過合理水平20%以上,保守估計造成超過10億元人民幣損失,。在公司運作的各個領域(采購,、財務、研發(fā)設計,、工廠制造,、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,,危害程度極大,。該公告披露涉貪采購人員和研發(fā)人員采用的主要手法有:

1)讓供應商報底價,然后伙同供應商往上加價,,加價部分雙方按比例分成,;

2)利用手中權(quán)力,以技術規(guī)格要求為由指定供應商或故意以技術不達標把正常供應商踢出局,讓可以給回扣的供應商進短名單,,長期拿回扣,;

3)以降價為借口,淘汰正常供應商,,讓可以給回扣的供應商進短名單并做成獨家壟斷,,然后漲價,雙方分成,;

4)利用內(nèi)部信息和手中權(quán)力與供應商串通收買驗貨人員,,對品質(zhì)不合格的物料不進行驗證,導致質(zhì)次價高的物料長期獨家供應,;

5)內(nèi)外勾結(jié),搞皮包公司,,利用手中權(quán)力以皮包公司接單,,轉(zhuǎn)手把單分給工廠,中間差價分成,。

不僅如此,,2017年一名安全研究員在天志公司的網(wǎng)絡安全方面發(fā)現(xiàn)了一個非常嚴重的漏洞。這個漏洞會導致天志公司的所有舊密鑰毫無用處,,從而可能造成天志公司服務器上的用戶信息,、飛行日志等私密信息能夠被下載。盡管天志公司之后采取了合理的保密措施,,但該次事件依然給天志公司造成116.4萬元的經(jīng)濟損失,。

業(yè)內(nèi)人士分析,天志公司內(nèi)部接連出現(xiàn)如此嚴重的問題,,是由于以下幾個原因,。

1)公司治理結(jié)構(gòu)相對混亂。天志公司領導層面對業(yè)務的迅速擴張,,將注意力集中在極力擴大經(jīng)營規(guī)模,、追求足夠的市場份額和企業(yè)利潤,而忽略組織內(nèi)部治理,,致使腐敗,、泄密等問題頻繁產(chǎn)生。

2)缺乏內(nèi)部信息的披露,。作為一家非上市的民營企業(yè),,天志公司沒有對外披露重大事項的要求和壓力,導致公司內(nèi)部治理缺乏良性運行和監(jiān)督機制,,在信息不對稱的情況下,,舞弊、泄密等問題極易產(chǎn)生。

3)“重結(jié)果,,輕人才”的管理模式,。公司創(chuàng)始人兼CEO王浩搞技術出身,對產(chǎn)品至上有著獨特情懷,,賽馬機制一直是團隊競爭發(fā)展的管理模式,。產(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團隊分頭去做,誰的產(chǎn)品好就用誰的,,產(chǎn)品未被選用的團隊會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,如研發(fā)過程中兩個團隊惡性競爭,、人才流失嚴重,、被選用的團隊為防以后被淘汰而滋生腐敗動機等?!爸亟Y(jié)果,,輕人才”的文化氛圍大大地降低了員工的歸屬感,難以形成凝聚力,、向心力,,離職員工對天志公司負面評價很多。

天志公司管理層已經(jīng)認識解決公司內(nèi)部問題的重要性和緊迫性,,強化公司內(nèi)部治理,、打擊職務腐敗正在天志公司全面展開。

要求:

1)簡要分析天志公司所創(chuàng)建的無人機新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的共同特征,,以及天志公司在無人機新興產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略選擇,。

2)運用識別企業(yè)核心能力3個關鍵性測試,簡要分析天志公司在無人機產(chǎn)業(yè)是否具備核心能力,。

3)簡要分析天志公司研發(fā)的類型,、動力來源、研究定位,,并從安索夫矩陣角度,,分析天志公司研發(fā)的戰(zhàn)略作用。

4)依據(jù)藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略的途徑),,簡要分析天志公司如何開辟一個又一個新的發(fā)展空間,。

5)簡要分析天志公司存在的運營風險。

6)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第1號——組織架構(gòu)》,,簡要分析天志公司需關注的組織架構(gòu)的主要風險,。

7)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號——人力資源》,簡要分析天志公司需關注的人力資源的主要風險,。

8)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第7號——采購業(yè)務》,,簡要分析天志公司需關注的采購業(yè)務的主要風險,。

【答案】

1)無人機新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的共同特征:

1)技術的不確定性?!敖K于在20061月成功做出了第一臺樣品,并在航拍愛好者中廣受好評”,;“航拍愛好者購買了天志直升機后,相機還要另外購買,使用比較麻煩,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術很難迅速推廣”,;“天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,……,,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

2)戰(zhàn)略的不確定性?!疤熘竟镜臒o人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新,。影視航拍,、農(nóng)業(yè)、能源,、電力、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’”。

3)成本的迅速變化,?!疤熘竟镜募夹g很快就獲得了業(yè)界認可,一個單品在當時賣到了20萬元的售價,……,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術很難迅速推廣”,;“隨著生產(chǎn)技術的不斷成熟,產(chǎn)品價格日趨下降”,。

4)萌芽企業(yè)和另立門戶,。“王浩開始了自主創(chuàng)業(yè),,他同兩位一起做實驗課題的伙伴,,共同創(chuàng)立了天志公司”。

5)首次購買者,。新興產(chǎn)業(yè)中許多顧客都是第一次購買,。在這種情況下,市場營銷的中心活動是選擇顧客對象并誘導初始購買行為,?!敖K于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費者的認可”,。

天志公司在無人機新興產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略選擇:

1)塑造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在新興產(chǎn)業(yè)中占壓倒地位的戰(zhàn)略問題是考慮企業(yè)是否有能力促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定而且成型,。這種戰(zhàn)略選擇使企業(yè)能夠在產(chǎn)品策略,、營銷方法以及價格策略等領域建立一套有利于自身發(fā)展的競爭原則,從而有利于企業(yè)建立長遠的產(chǎn)業(yè)地位,?!疤熘竟鹃_始了相機飛機一體化的研發(fā)設計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世”;“天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’”,;“產(chǎn)品價格日趨下降”,;“牢牢鎖定無人機市場的霸主地位”。

2)正確對待產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外在性,。在一個新興產(chǎn)業(yè)中,,一個重要的戰(zhàn)略問題是在對產(chǎn)業(yè)倡導和追求自身狹窄利益的努力之間做出平衡。產(chǎn)業(yè)的整體形象,、信譽,、與其他產(chǎn)業(yè)的關系、產(chǎn)業(yè)吸引力,、顧客對產(chǎn)業(yè)的認知程度,、產(chǎn)業(yè)與政府及金融界的關系等都與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況息息相關。產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展,,離不開與其他同類企業(yè)的協(xié)調(diào)以及整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。“天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’,。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,優(yōu)勢互補,,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,;“全球有約10萬名無人機技術開發(fā)者通過天志公司的平臺完成各種各樣的開發(fā)項目,有些項目遠遠超出了人們想象,,伴隨而至的是對天志公司技術和管理深化及制造管理提出新的任務和要求”,。

3)注意產(chǎn)業(yè)機會與障礙的轉(zhuǎn)變,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動地位,?!爸袊闹鄙龣C自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展”;“天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新。影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源,、電力、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合,,天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,,優(yōu)勢互補,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

4)選擇適當?shù)倪M入時機與領域,。選擇適當?shù)倪M入時機在新興產(chǎn)業(yè)中尤為重要。早期進入涉及高風險,,但可以在關鍵市場取得“局內(nèi)人的位置”,,獲得市場支配地位?!?span>2008年,,第一個較為成熟的直升機飛行系統(tǒng)XP3.1在天志公司問世,中國的直升機自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展,,……,,牢牢鎖定無人機市場的霸主地位”。

21)它對顧客是否有價值,?“高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費者的認可,引爆了整個無人機領域的使用需求”,;“天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新”。

2)它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢,?“天志公司從此走上無人機領域的巔峰”,;“牢牢鎖定無人機市場的霸主地位”。

3)它是否很難被模仿或復制,?“由于天志公司技術和管理的不斷深化和創(chuàng)新,,競爭對手不易模仿,更難以超越”,。

天志公司在無人機產(chǎn)業(yè)同時滿足3個關鍵測試,,具備核心能力。

31)研發(fā)類型屬于產(chǎn)品研究——新產(chǎn)品開發(fā),?!爸袊闹鄙龣C自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展”。

2)研發(fā)的動力來源既屬于“技術推動”,,即創(chuàng)新來自發(fā)明的應用,?!爸袊闹鄙龣C自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展”。又屬于“需求拉動”,,即市場的新需求拉動創(chuàng)新以滿足需求,。“天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新。影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合,天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’”,。

3)研究定位屬于成為向市場推出新技術產(chǎn)品的企業(yè),。“中國的直升機自主懸停技術在天志公司取得突破性的進展”,;“天志公司從此走上無人機領域的巔峰”,;“牢牢鎖定無人機市場的霸主地位”。

4)從安索夫矩陣角度,,分析天志公司研發(fā)的戰(zhàn)略作用,。研發(fā)支持四個戰(zhàn)略象限:

可以通過產(chǎn)品求精來實現(xiàn)市場滲透戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略?!疤熘竟緩拇俗呱蠠o人機領域的巔峰”,;“在全球范圍內(nèi),已有越來越多的用戶使用天志公司的產(chǎn)品和解決方案”,。

產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品多元化需要更顯著的產(chǎn)品創(chuàng)新,。“天志公司的無人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新。影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合,天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’,。在這一過程中,,天志公司與各產(chǎn)業(yè)中的專業(yè)人員密切合作,,優(yōu)勢互補,開辟了一個又一個新的發(fā)展空間”,。

41)重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體,。“天志公司的無人機技術成為這些產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所依賴的‘基礎設施’”,。

2)放眼互補性產(chǎn)品或服務,。“影視航拍,、農(nóng)業(yè),、能源、電力,、測繪,、安防等產(chǎn)業(yè)與無人機產(chǎn)業(yè)深度融合”;“在2017年推出了能夠執(zhí)行電力巡邏任務的經(jīng)緯M200系列無人機平臺”,;“研發(fā)制造出用來進行農(nóng)業(yè)植保作業(yè)的無人機”,;“使用便攜式無人機進行民航客機的檢修”。

3)重設客戶的功能性或情感性訴求,?!昂脚膼酆谜哔徺I了天志直升機后,相機還要另外購買,使用比較麻煩,,而且產(chǎn)品價格過高,天志公司的新技術很難迅速推廣,。天志公司開始了相機飛機一體化的研發(fā)設計,終于在2012,天志精靈PH1橫空出世,高度的集成一體化很快就獲得了第一批消費者的認可,引爆了整個無人機領域的使用需求”。

4)跨躍時間參與塑造外部潮流,?!疤熘竟镜臒o人機產(chǎn)品和技術使得更多的人獲得了認識世界的全新視角,讓人們從地面的二維平面上升到三維空間去觀察思考,,其產(chǎn)品和技術也因此點燃了更多領域的創(chuàng)新”,。

51)企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀,、企業(yè)文化,高,、中層管理人員和重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)經(jīng)驗等方面可能引發(fā)的風險?!肮局卫斫Y(jié)構(gòu)相對混亂”,;“‘重結(jié)果,輕人才’的管理模式”,。

2)質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險,?!?span>2017年一名安全研究員在天志公司的網(wǎng)絡安全方面發(fā)現(xiàn)了一個非常嚴重的漏洞。這個漏洞會導致天志公司的所有舊密鑰毫無用處,,從而可能造成天志公司服務器上的用戶信息,、飛行日志等私密信息能夠被下載”。

3)因企業(yè)內(nèi),、外部人員的道德風險或業(yè)務控制系統(tǒng)失靈導致的風險,。“在公司運作的各個領域(采購,、研發(fā)設計,、工廠制造、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,,危害程度極大”。

4)企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程和信息系統(tǒng)操作運行情況的監(jiān)管,、運行評價及持續(xù)改進能力方面引發(fā)的風險,。“缺乏內(nèi)部信息的披露,。作為一家非上市的民營企業(yè),,天志公司沒有對外披露重大事項的要求和壓力,導致公司內(nèi)部治理缺乏良性運行和監(jiān)督機制,,在信息不對稱的情況下,,舞弊、泄密等問題極易產(chǎn)生”,。

61)治理結(jié)構(gòu)形同虛設,,缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力,,可能導致企業(yè)經(jīng)營失敗,,難以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略?!疤熘竟绢I導層面對業(yè)務的迅速擴張,,將注意力集中在極力擴大經(jīng)營規(guī)模、追求足夠的市場份額和企業(yè)利潤,,而忽略組織內(nèi)部治理,,致使腐敗、泄密等問題頻繁產(chǎn)生”。

2)內(nèi)部機構(gòu)設計不科學,,權(quán)責分配不合理,,可能導致機構(gòu)重疊、職能交叉或缺失,、推諉扯皮,,運行效率低下?!爱a(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團隊分頭去做,,誰的產(chǎn)品好就用誰的,產(chǎn)品未被選用的團隊會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,,如研發(fā)過程中兩個團隊惡性競爭、人才流失嚴重,、被選用的團隊為防以后被淘汰而滋生腐敗動機等”,。

71)人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理,、開發(fā)機制不健全,,可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)?!百愸R機制一直是團隊競爭發(fā)展的管理模式,。……,,‘重結(jié)果,,輕人才’的文化氛圍大大地降低了員工的歸屬感,難以形成凝聚力,、向心力”,。

2)人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善,,可能導致人才流失,、經(jīng)營效率低下或關鍵技術、商業(yè)秘密和國家機密泄露,?!爱a(chǎn)品在開發(fā)時由兩個團隊分頭去做,誰的產(chǎn)品好就用誰的,,產(chǎn)品未被選用的團隊會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,如研發(fā)過程中兩個團隊惡性競爭,、人才流失嚴重,、被選用的團隊為防以后被淘汰而滋生腐敗動機等”。

3)人力資源退出機制不當,,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損,。“產(chǎn)品未被選用的團隊會被公司淘汰,。這一管理模式帶來諸多問題,,如研發(fā)過程中兩個團隊惡性競爭、人才流失嚴重,、被選用的團隊為防以后被淘汰而滋生腐敗動機等,,離職員工對天志公司負面評價很多”。

81)供應商選擇不當,,采購方式不合理,,招投標或定價機制不科學,授權(quán)審批不規(guī)范,,可能導致采購物資質(zhì)次價高,,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐?!白尮虉蟮變r,,然后伙同供應商往上加價,加價部分雙方按比例分成”,;“利用手中權(quán)力,,以技術規(guī)格要求為由指定供應商或故意以技術不達標把正常供應商踢出局,讓可以給回扣的供應商進短名單,,長期拿回扣”,;“以降價為借口,淘汰正常供應商,,讓可以給回扣的供應商進短名單并做成獨家壟斷,,然后漲價,雙方分成”,;“利用內(nèi)部信息和手中權(quán)力與供應商串通收買驗貨人員,,對品質(zhì)不合格的物料不進行驗證,導致質(zhì)次價高的物料長期獨家供應”,;“內(nèi)外勾結(jié),,搞皮包公司,利用手中權(quán)力以皮包公司接單,,轉(zhuǎn)手把單分給工廠,,中間差價分成”。

2)采購驗收不規(guī)范,,付款審核不嚴,,可能導致采購物資、資金損失或信用受損?!霸?span>2018年由于公司供應鏈貪腐造成平均采購價格超過合理水平20%以上,,保守估計造成超過10億元人民幣損失。在公司運作的各個領域(采購,、財務,、研發(fā)設計、工廠制造,、行政管理以及銷售)均出現(xiàn)了舞弊行為,,可見這次串通勾結(jié)行為范圍極廣,危害程度極大”,。

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姜老師

2021-08-20 03:57:34 3420人瀏覽

尊敬的學員,,您好:

如果從事的新業(yè)務與現(xiàn)業(yè)務是上下游關系,一般判斷為一體化戰(zhàn)略,。

實際上縱向一體化也是特殊的多元化企業(yè),,關于二者的區(qū)分:

建議從動因出發(fā),多元化戰(zhàn)略是為了獲得新的利潤增長點,,所以尋找新產(chǎn)品和新市場,;縱向一體化的動因是因為目前的上下游不符合企業(yè)的需求,或者企業(yè)想要進一步控制上下游,,更好的為自身服務,,且自身具備這種控制的能力,即為縱向一體化戰(zhàn)略,??v向一體化在并購上下游之后,也會面臨新的市場和新的產(chǎn)品,,只是企業(yè)最初的動因是為了進一步控制上下游為自身所用,,真正控制了上下游之后,不影響上下游企業(yè)的正常經(jīng)營,,同時原來的需求更有保證了,。從應試的角度看,要秉承著“先一體,,后多元”的原則,,即先判斷是否屬于縱向一體化,如果不是,,再判斷是否屬于多元化,。

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